2022年促进残疾人就业创业专项行动计划

一、指导思想

紧紧围绕\"2022年残疾人就业宣传年活动\"，突出\"就业优 先，平等共享\"主题，强化\"就业是保民生，创业是就业之源\"导向， 统筹落实促进残疾人就业创业的各项措施，以及疫情期间做 好残疾人就业纾困解难的各项措施，通过落实就业优先战略，拓 宽残疾人就业渠道，加大服务支持力度，创造条件让残疾人 通过辛勤劳动和就业创业增收致富，努力促进残疾人实现更加充 分更高质量的就业创业。

二、任务

全市新增按比例和集中就业实名制残疾人不少于360人， 完成残疾人实名制培训1531人，力争到2022年底全市残疾人 就业率达到全省平均水平。

三、措施要求

(-)落实残疾人就业。加大落实《促进残疾人就业三 年行动方案(2022-2024年)》力度，制定出台《市按比例就业 信用管理办法》，推动按比例就业年审\"联网认证，跨省通办\"工 作，建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制度，落实机关事 业单位、国有企业带头安排残疾人就业。继续实施《关于进

一步促进残疾人集中就业的实施意见》，促进残疾人集中就业企 业总量和就业人数实现“双增\"。

（二）拓宽残疾人就业渠道。用好新业态保障新就业，鼓励 适合残疾人的辅助性就业、居家就业、灵活就业、平台就业等新 就业形态发展。出台完善扶持残疾人自主创业。通过购 买就业服务，搭建市级、三县和赣榆区残疾人辅助性就业调配中 心，创建10个示范性辅助性就业机构，形成全市\"1 +4+10”残疾 人辅助性就业服务网络。

（三）提高残疾人培训质量。组织实施《残疾人职业技能提 升计划（2021-2025年）》，精准开展\"菜单”式培训和定岗定向 培训。积极协调用人单位开展〃稳岗就业+培训〃专项计划。注重开 展网店、直播等新业态新模式技能培训，为残疾人创造全新的〃培 训+就业〃渠道。在海州区试点探索推广使用官方抖音蓝V进行盲 人按摩实景直播技能培训，让盲人拍视频，做直播，引流消费。

（四）掌握残疾人就业信息。全市以江苏省残疾人综合业务 系统为基础，全面开展持证的就业年龄段残疾人就业和未就业情 况调查摸底，做到调查〃二清三不漏〃（未就业底数清、已就业现 状清，县区不漏户、户不漏人、人不漏项），建立残疾人就业和 未就业情况\"两本账\"，并依托\"智慧残联\"建立全市残疾人就业求职 需求与用人单位岗位招聘信息库，逐步提高信息化就业服务水平。

（五）提升残疾人就业服务能力。依托公共就业服务平台、 残疾人就业服务机构、人力资源服务专业组织和市场主体，建立 和完善覆盖城乡的残疾人就业服务网络。加强各级残疾人就业服 务窗口建设，为残疾人就业创业和用人单位吸纳残疾人就业提供 全链条精准化服务。联合残疾人专门协会、企事业单位、高等院 校、社会组织和爱心企业，进一步整合社会助残就业资源，通过 组建助残创业联盟等社会力量，开发行业内适合残疾人就业工种， 全方位帮助残疾人就业创造发展机会。

（六）建立任务目标考核机制。市残联根据专项计划安排和 省残联年度工作要点，分解下达2022年任务目标，纳入各县区 目标考核。各级残联和相关残疾人就业服务部门要将促进残疾人 就业放在重要位置，明确目标，压实责任，细化专项计划措施， 并按行事历序时推进，确保完成年度任务完成。市残联适时开展 专项督查，每季度给予通报。