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XXXX有限公 秘密 司持续改进调查报告 发行编号﹕ 发出部门 接收部门 发出日期 要求回复日期 事件描述（发出部门填写）﹕ 核准﹕ 审核﹕ 调查人﹕ 原因分析﹕（接收部门填写）以5WHY手法做分析﹐找到问题根源﹕ 各责任人： 对策﹕（接收部门填写）接收部门找相关部门检讨后将填写“即时对策”及“再预防对策” 核准﹕ 审查﹕ 分析人﹕ 追踪结果﹕(管理推进小组填写)对策执行效果做确认﹐以保留证据为原则 核准﹕ 审查﹕ 追踪人﹕ 最终判定﹕（确定为重复发生且为人为因素造成公司损失﹐才填写责任人员提报处罚﹐如不是则只须须追踪结案） 管理推进小组﹕ 审核： 核准﹕ SY-R-O-052B 本资料知识产权XXXXXX所有,未以允许,禁止以任何形式复制、对外传播，违者必究。
