法律法规管理规定
1、目的
为确定公司在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证公司生产运行的各个环节均符合法律、法规要求，特制定本规定。 2、适用范围
适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制管理。 3、职责
3.1各部门通过各种渠道获取与本单位生产经营活动有关的法律、法规和其它要求，负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，并制定相关法律、法规及其它要求的清单。 3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 4、工作程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：
国家、行业、地方职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。 4.2获取方法
4.2.1各职能部门应经常与主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在生产活动中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新
4.3.1各相关职能主管部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：
是否与公司的职业健康安全有关； 是否为最新有效的版本。
4.3.2各主管职能部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。
4.3.3法律、法规及其它要求更新时，各单位应将新识别的有关职业健康安全法律法规传递到安监处，由安监处形成法律法规清单。
4.3.4安监处每年将新的法律法规清单发放到各单位和质量处，由各单位识别出具体条款，并形成本部门的法律法规清单，并对旧的文件做相应的处理。
4.4合规性评价
4.4.1各单位每年1月份应召集相关人员，对上一年度法律法规遵循执行情况进行评审，并将评审结果报安监处。
4.4.2安监处对各单位法律法规遵循情况评价结果进行汇总，并形成清单。 4.5执行
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关文件
6、相关记录
法律法规清单
法律法规遵循情况评价表 法律法规传递表
法律法规清单
法规类型： 序号 名称 实施日期 颁发部门 适用条款 备注 编制： 批准： 日期：
＿＿＿年度法律法规遵循情况评价表
序号 相关职业健康安全活动 例：绩效考核 例：劳动防护 例：安全检查 依据的法规及条款 开展的工作 符合性 备注（不符合原因） 评审人员签字： 评审日期：
法律法规传递表
发出部门： 接收部门： 序号 名称 类型 实施日期 适用条款 接收人 传递时间 备注 发出人： 批准人：
