各单位按照管理权限和审批流程对员工 的岗位进行调整
各单位根据岗位归类原则，每月25日前
采用方式：审批和网上流转
通过薪酬管理系统上报工资变动申报表 未通过 公司人力资源部薪酬管理室审核 未通过 公司人力资源部负责人审核 各单位具体落实
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