徐州市办公室关于印发徐州市名特优教师校长专
项补助实施方案的通知
文章属性
• 【制定机关】徐州市办公室 • 【公布日期】2016.06.27
• 【字 号】徐政办发〔2016〕111号 • 【施行日期】2016.06.27 • 【效力等级】地方规范性文件 • 【时效性】现行有效
• 【主题分类】教师队伍建设 正文
市办公室关于印发徐州市名特优教师校长专项补助实施
方案的通知
徐政办发〔2016〕111号
各县（市）、区，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市有关部门和单位：
《徐州市名特优教师校长专项补助实施方案》已经市研究同意，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。
徐州市办公室 2016年6月27日
徐州市名特优教师校长专项补助实施方案
为进一步加强教师队伍建设，营造稳定骨干教师队伍、吸引优秀教育人才的环境，促进全市教育事业快速健康可持续发展，经研究，决定对全市中小学在职在岗名特优教师校长实行专项补助制度。实施方案如下： 一、补助范围和对象
全市普通中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、师范学校、中等职业学校、教师发展中心（教研室、教科所、教师进修学校、电教馆）在职在岗教育工作者，获得市及以上各级或教育行政部门命名的荣誉称号，在其称号任期内按一定标准给予补助；对名师工作室、教师取得研究生学历给予补助。 二、补助内容和标准
（一）名特优教师、校长补助：
1.江苏省人民教育家培养对象在培养期内每人每年补助25000元； 2.江苏省特级教师在职期间每人每年补助20000元； 3.徐州市名教师、名校长每人每年补助15000元； 4.徐州市学科带头人每人每年补助10000元； 5.徐州市青年名教师每人每年补助8000元； 6.徐州市青年优秀骨干教师每人每年补助5000元。
获得以上称号在农村一线任教人员补助在原有基础上各增加2000元。除以上补助外，相关人员还可享受省、市人才奖励。
（二）徐州市名师工作室补助：获得徐州市名师工作室一次性补助30000元，每年根据考核情况给予最高20000元活动经费。以上补助和经费用于名师交流和学习等，不得挪作他用。
（三）学历提高补助：在职教师参加研究生学习，取得研究生学历后一次性补助8000元。
三、补助发放办法
（一）名特优教师、校长补助。本补助系在岗性补助，各级各类优秀教师退休后均不再享受。徐州市名教师、名校长，徐州市学科带头人、徐州市青年名教师、徐州市青年优秀骨干教师任期四年，超过任期或考核不合格者（考核办法由市教育局制定实施）不再享受。各级各类优秀教师补助符合两项及以上者，按其中标准最高的一项享受，不重复累计。以上对象退休后，所获补助不计入工资基数。 （二）名师工作室补助。根据市教育局《徐州市名师工作室评选意见》，对获评的徐州市名师工作室实施一次性补助，并根据每年考核情况给予经费资助。 （三）学历提高补助。在职教师取得研究生学历者，凭当年的毕业证和毕业生登记表，在与学校签订服务期限协议（五年）的基础上，报市教育局备案，协议服务期满后发放。
凡享受名特优教师、校长补助的人员，5年内不得调离现任职的教育系统，不得脱离教学教研岗位。否则，取消其名特优教师、校长补助待遇。 四、经费渠道
1.市直学校名特优教师、校长等专项补助纳入市本级年度财政预算，由市教育局统一考核发放。
2.各县（市）、区依照本意见执行，所需经费由各县（市）、区统筹解决。
3.民办学校等可参照本意见执行，所需经费自筹解决。
