职业生涯规划书
（一）自我分析
结合职业测评及其他自我分析方法，对自己进行全方位、多角度的分析。
1、 职业兴趣——喜欢干什么；
我的职业兴趣前三项是照顾者型、有责任感型和传统主义型
忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。意志清醒而有责任心，乐于为人所需。喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任，准确系统地完成任务，具有传统的价值观，十分保守。利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。关心、保护朋友，愿意为朋友献身，有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
2、 职业价值观——最看重什么； 我的职业价值观取向是自我实现型 我的具体情况:
不关心平常的幸福，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。
3、 职业能力——能够干什么； 我的个人能力得分较高（8分），方法能力得分较低（4分） 我的具体情况：
诚信、责任心强、遵守职业道德、对待他人公正宽容。 4、 性格特征——适合干什么；
我的性格特征是：沉静，友善，有责任感和谨慎。 我的具体情况：
1. 实际，有条理，认真仔细。 2. 遵守规则、、契约、准时。 3. 坚守承诺。
4. 是非分明，能够抵制各种诱惑 5. 以每一次都做了正确的事情为荣。 6. 有敏锐的洞察力。
7. 善于有效地利用现有资源完成工作。
潜在的弱点
1. 看问题容易片面。 2. 不愿做出改变和适应。
3. 不擅长变通、缺乏想象力。
5、 胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力 我的弱势能力 友善、负责、认真、忠于职守。只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做毫无意义的事情。 务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力。 与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，你们对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。 做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。 时常难以区分事情的轻重缓急，每件事都想做，却往往每件事都做不好。每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累，压力很大时，你会过度紧张，甚至产生消极情绪。 容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注。 总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”，你需要学会给别人空间。在工作中，你过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在家庭和生活中发泄出来。 不停地制订计划并保证完成，以致经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作，给自己安排必要的娱乐和放松的活动，不要总是“低头拉车”，需要考虑“抬头看路”。 6、自我分析小结
综合以上分析，我是个沉静，友善，有责任感和谨慎的人。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
对于不同的性格类型而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键 在于如何认识这些优势和劣势。 要学会“扬长避短”。
（二）职业分析
参考职业测评建议以及通过生涯探索的途径，对影响职业选择的相关外部环境进行较为系统的分析。
1、 家庭环境分析
家庭经济条件不是特别优越，排除出国及ACCA的报考，家庭氛围轻松，有利于营造良好的学习气氛。
2、 学校环境分析
财经类院校，在审计方面首屈一指，有良好的学习环境。
3、 社会环境分析
当前就业的总体形势：当前及今后一个时期，我国就业形势依然严峻，劳动力供大于求的矛盾长期存在，总量压力巨大。
在就业总量矛盾尖锐的情况下，就业的结构性矛盾也十分突出。大学生就业问题是近年来非常突出的社会问题，且有愈演愈烈之势。
4、 职业环境分析
行业分析
在我国现阶段，全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业，尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场，虽说会计是热门职业，在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高，且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前，具有几年会计工作实践经验，并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、CPA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途，做好合理的规划。
此外，国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计，截至目前，我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才，专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力，向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。 职业分析
1、国际经济形势对我国会计的影响
当今世界经济发展日益全球化，经济、经济结构、经济、经济的开放程度等对会计理论的形成、会计法规的制定以及实务的发展都会产生重大的影响。经济全球化使社会生产总过程的生产、分配、交换、消费全球化，客观上会将一国之内的经济运行机制与财政经济形态扩展到全球范围内。
在新的形势下，企业应以什么为计量依据，对外报告其资产、负债等财务数据;以什么为依据确定因物价变动对净收益的影响，从而正确确认本期的实际净收益，就成了会计理论和实践中不可回避的问题。在全球资源整合的过程中，会计国际惯例将发挥基础性的作用。国际财务报告准则本身不仅要求高质量，还需要有一个强有力的、较为成熟的执行机制。在会计改革和会计标准建设过程中，要进一步参与国际会计准则委员会的工作，我国会计的国际协调对于改善我国投资环境、提高信息透明度、吸引外商投资、促进我国经济的发展具有重要作用。
2、国内经济形势对我国会计的影响
我国的经济是在有中国特色社会主义市场经济理论指导下的开放型经济，它要求与之相适应的一套开放的、又适合我国国情的会计理论与方法。会计工作因其与经济的密不可分性，决定了它也会随着经济开放的不断深入而得以完善和发展。我国因自身的特殊情况，会计制度与国外会计制度间存在较大差异，而这些差异将直接影响以后对外经济贸易的健康、有效地进行。
我国的经济环境对会计的影响，具体体现在我国的经济制度、经济模式、经济发展水平三个方面。我国的经济是生产资料以公有制为基本特征或公有制占较主要地位的所有制形式，其经济制度的本质内涵是维护公有财产，保护社会的根本利益。在这种经济下，会计服务的宗旨，更多地是强调社会的宏观效益，推动国有资本保值增值。其会计法规、会
计、会计方法的建立，都体现较明显的统一性、强制性。
3、经济全球化对我国会计发展的影响
进入21世纪，经济全球化将成为未来会计环境中占主导地位的影响因素，而且这种趋势下的国际间会计大融合，对于我国今后的会计改革及会计事业的发展将起关键性的影响作用。企业间的竞争将更加激烈，经营成败很难确定;各种新的经济业务将不断涌现，使用效果很难确定;由于企业经营的国际化、集约化，企业经营受非自身影响的程度也很难确定，这些都对我国的会计工作提出了更高的要求，而且会计工作者的任务能否实现或如何实现是很重要的社会问题，因此，人们必须考虑周围经济环境及其对会计工作的影响，并做出反应，努力协调好会计与经济环境的关系，促进我国会计的进一步发展。
企业分析
安永2008财年安永国际会计公司年收入为245亿美元，比2007财年增长16.2%，全球共有专业人员135000人。安永总部位于英国伦敦。主要国际客户：英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳、中国银行、中国人寿等。安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划。安永早于1973年在设立办事处，1981年成为最早获中国批准在北京设立办事处的国际专业服务公司。1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。目前，安永在中国拥有超过6500名专业人员，除成都外也在北京、、上海、广州、深圳、大连、武汉、苏州及澳门均设有分所。07年5月，安永华明会计师事务所成都分所正式成立，作为安永在中国的第十家分所，成都分所的成立充分显示了安永对西部地区经济发展的重视和信心。
地域分析
南京地理位置优越，历史文化悠久，经济发达，是中国长江下游地区重要的产业城市和经济中心。
（三）职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素 优势因素（Strength） 财经类院校，专业优势明显 机会因素（Opportunity） 外部环境因素 我国金融业处于发展阶段，就业机会增加 弱势因素（Weakness） 专业单一，理论多于实践 威胁因素（Threaten） 同行业竞争巨大
SWOT策略分析 外 部 环 境 内 分 部 环 析 境 分 析 机会因素（Opportunity） 威胁因素（Threaten） 我国金融业处于发展阶段，就业机会增加 同行业竞争巨大 优势因素（Strength）： 优势机会策略（S.O.） 优势威胁策略（S.T.） 依靠内部优势，利用外部机会。 利用内部优势，规避外部威 胁。 弱势因素（Weakness）： 劣势机会策略（W.O.） 劣势威胁策略（W.T.） 利用外部机会，弥补内部劣势。 减少内部劣势，规避外部威 胁。 分析后之整体结论：：（1）在现有的内外部环境下，最优的运用自己的资源；（2）如何建立未来资源。
结论：
职业目标 职业发展策略 职业发展路径 具体路径
将来从事（会计行业的）会计职业 举例：进入外企类型的组织（到南通地区发展） 举例：走学者路线 举例：助理会计师——中级会计师——高级会计师——注册会计师 （四）计划实施
计划实施一览表 计划名称 短期计划 （大学计划） 时间跨度 2012年～2016年 总目标 如大学毕业时要达到 CPA过3门， 分目标 如：大一要考到英语四级；大二要考到会计从业资格证书、计算机二级、英语六级 如毕业后 第一年要做到助理会计师，第二年要做到会计师，计划内容 （参考） 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 策略和措施 （参考） 大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，大三以实习和融入社会为主，大四以实习和找工作为主。 如果没有读研毕业，先进入事业探索期和事业发展期，进入任意公司从事财会工作积累备注 大学生职业规划的重点 中期计划 2016年～（毕业后2021年 五年计划） 如毕业后第五年时要做到会计总监 职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 职业规划的重点 第三年要做到注册会计师。 工作经验，一边工作一边深入学习，还要争取扩大发展人际关系，和同事老板搞好关系，抓紧时间参加体育锻炼。 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 事业成熟期，奋斗目标——财务总监，争取进入韩资或则外资企业，以成熟职业的姿态去处理遇到的事件 长期计划 （毕业后十年或以上计划） 2021年～2031年 如退休时要达到 如毕业后 第十年要 做到企业的财务总监 方向性规划 详细执行计划如下：
本人现正就读大学一年级，我的大学计划是：努力学习会计知识，考到会计从业资格证书、计算机二级、英语四六级。临近毕业在事业单位如房地产、贸易公司、会计事务所、银行等单位实习，不断学习积累经验，以便更好的发展。
（五）评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容
职业目标评估（是否需要重新选择职业？）
假如这个职业适合我，我将一直待下去以备更好的发展
假如这个职业不适合我，我将优先考虑类似的工作，实在不适合才会考虑其他工作。
职业路径评估（是否需要调整发展方向？）
当出现会计不适合我的时候，我就会考虑审计和造价方面。 实施策略评估（是否需要改变行动策略？） 如果情况不按计划发展，我会考虑调整策略。
其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估） 在青年时期加速事业的发展，在优先工作的情况下考虑家庭和身体，年纪大后优先考虑家庭和身体。 2、评估的时间
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。 2、 规划调整的原则
1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直截了当？ 2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变化而调整？
3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致？个人目标与组织发展目标是否一致？
4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？
5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否对自己产生内在激励作用？
6、合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性？
7、全程原则：拟定生涯规划时，必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程考虑。 8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。
9、实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。
10、可评量原则：规划的设计应有明确的时间或标准，易评估、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划提供参考依据。
