托班课程如何评课
评课的原则
1、实话实说原则:评课对于执教者是学习借鉴的机会。评课人要怀着强烈的责任心,本着客观公正、实事求是的精神。
2、“心理零距离”原则:评课者要从帮助促进的角度考虑问题,提出中肯的指导意见。特别要用诚恳的态度,营造一种“心理零距离”的融洽氛围。让执教者感觉善意,容易接受意见。
3、突出重点原则:哪些地方需要改进,哪些地方很有特色,能抓住重点并理论联系实际,让执教者进入“豁然感悟”的境界。
4、导向性(方向性)原则:要看课是否具有时代性,符合当前形势的要求。
5、科学性原则:一是教学内容保持科学性;二是教学方法具有科学性。
6、整体性原则:任何一节课所要传授的知识,在知识整体结构中只是一部分,究竟处在什么位置,应清楚(注意前后知识的衔接,研究局部时要着眼于全局)。
评课的标准
1、教学目的(体现目标意识)
a、教学目标全面、具体、明确、符合大纲、教材和幼儿实际。
b、重点和难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁,所教知识准确。
c、教学目标达成意识强,贯穿教学过程的始终。
2、教学程序(体现主体意识)
a、教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。
b、面向全体,体现差异,因材施教,全面提高幼儿素质。
c、传授知识的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键。
d、给幼儿创造机会,让他们主动参与,主动发展。
e、体现知识形成过程,结论由幼儿自悟与发现。
3、教学方法(体现训练意识)
a、精讲精练,体现思维训练为重点。
b、教学方法灵活多样,符合教材,幼儿和幼儿教师实际。
c、教学信息多项交流,反馈及时,矫正奏效。
4、教学基本功(体现技能意识)
a、用普通话教学,语言规范简洁,生动形象。
b、教态亲切、自然、端庄、大方。
c、能熟练运用现代化教学手段。
d、课堂能力强。
5、教学效果(体现效率意识)
a、教学目标达成,教学效果好。
b、幼儿会学,学习主动,课堂气氛活跃。
c、信息量适度,幼儿负担合理,短时高效。
6、教学特色(体现特色意识)
a、教学有个性特点。
b、幼儿教师形成教学风格。
如何评课 1、评教学目标
教学目标是教学的出发点和归属点,它的正确制定和达成,是衡量一堂课好坏的主要
尺度。所以,分析课首先要分析教学目标。
首先,从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。
其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一活动环节中,教学手段是否紧密地围绕目标,为实现目标服务。
2、评选材
评析一节课的好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实,是否准确、科学,还要看幼儿教师对活动内容的选择是否恰当,对教材理解是否透彻,更要注意分析幼儿教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
3、评教学程序
看教学思路、脉络、主线是否清晰。做事,要有思路,写文章要有思路,教学活动设计,同样要有思路,这就是教学思路。教学思路是幼儿教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和幼儿水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过度,怎样安排详略,怎样安排操作练习等。
4、评教学方法和手段
评析幼儿教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容。所谓教学方法,就是指幼儿教师在教学过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是幼儿教师孤立的单一活动方式,它包括幼儿教师“教学活动方式”,还包括学生在幼儿教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。评析教学方法
与手段,包括以下几个主要内容:看是不是量体裁衣,灵活运用;看教学方法的多样化;看教学方法的改革与创新;看现代化教学手段的运用。
5、评师幼关系
看能否充分确立幼儿在学习活动中的主体地位。看能否努力创设宽松、民主的教学氛围,幼儿教师与幼儿的融入。(如:有的师幼关系非常融洽,有的幼儿教师则高高在上,特别是小班教学活动,更需要幼儿教师与幼儿之间这样的亲近感。)
6、评幼儿教师教学基本功
看教态:据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。幼儿教师活动中的教态应该是明朗、快活、富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱幼儿,师生情感融洽。
看语言:教学也是一种语言的艺术。首先,要准确清楚,说普通话,精确简炼,生动形象,提问有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。
看操作:看幼儿教师运用教具,多媒体操作熟练程度。
7、评教学特色(整个活动的亮点体现在哪里)
总之,评价一节课,应从两个方面来看:既看幼儿教师是否善于引导。是否创设良好教学环境,是否组织幼儿开展活动,是否留有静思的空间和时间,而不是看幼儿教师讲得怎么样。看幼儿是否积极主动。看幼儿是否积极参与,参与面有多大,是否主动探究、合
作交流,是否敢于质疑,提出有价值问题,关键还要看幼儿学得怎么样,得到多少,得到些什么,掌握了哪些学习方法。
听课评课是一项重要的常规教研活动。经常开展听课评课活动,有利于对教学问题准确诊断、正确决策,有利于激励幼儿教师优化教学艺术,促进幼儿教师间相互学习、切磋技艺、交流经验,提高幼儿教师的教育教学水平,使幼儿的发展真正落到实处。