基层干部选拔任用制度研究——学习和贯彻**选人用
人思想
作 者：付亚清
作者机构：重庆党校党史教研部,重庆400041 出 版 物：知与行
年 卷 期：2016年 第12期
摘 要：优化基层党政领导班子为落实五大发展理念奠定了良好的基础.习近
平总提出要建设一支高素质的干伍,并总结出了20字好干部标准,强调干部选拔任用的基层导向和从严选拔程序.然而,基层组织部门在落实**总选人用人思想的过程中,却遇到了一些问题,突出表现在：信息鉴别难、标准量化难、领导班子科学搭建难、人岗相适难,等等.针对这一现状,基层组织部门应从具体化、本土化选人用人标准,探索干部能上能下的机制和激发干部积极性的机制等方面入手.如此才能不断优化基层选人用人标准,为落实五大发展理念,实现＂十三五＂规划目标,选好干部、配好领导班子.
页 码：38-42页
主 题 词：** 选人用人思想 基层领导干部 选拔任用制度
