党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）： 自评总分： 考核总分：
项序目 号 中心考核内容 评分办法 标准分 自评 考核 得分 得分 领1 组学导班习 坚持中心组集中理论学习，每季度1次，做到学习有计划、少一次扣2分，无学习计划扣1分，有落实、有记录。 无记录扣1分 5 民主坚持民主生活会制度，每年不少于2次，做到会前征求意少一次扣2分，不按程序扣1分，少 少整改措施扣1分，5 子2 生活见，会中交流分析，开展批评与自我批评，会后制定整改发言提纲扣1分，建设 203 会 措施、通报情况等各项工作，确保民主生活会质量。 材料不及时报送扣1分 班子班子团结协作，关系融洽，作风良好，坚持民主集中制，支部班子成员和行政领导关系不协调作风 群众评价好。 扣3分，依据各项工作完成情况考核 少一篇扣1分 5 4 学习每年至少完成一篇理论联系实际的论文或学习体会。 3 1
分 成果 专项工作 组织机构 未按时完成或完成效果不佳扣1分，未按规定完成扣2分 5 对公司布置的专项工作完成。 2 1 新项目及时成立党支部，支部班子缺额及时补选。 班子成员缺额二个月内不补选扣1分 3 组织 2 组织每季度向公司上报党员统计表，党员因工作变动离开不按期上报扣1分，不按时转接组织关系 支部，支部在1个月内做好组织关系转接工作。 申请人管理 关系扣1分 4 3 每季度及时上报申请人情况，每年6月和12月上报培养不按期上报申请人情况扣1分，不按计划和发展计划。 期上报培养和发展计划扣2分 3 党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）： 自评总分： 考核总分：
项序考核内容 评分办法 标准自评考核 2
目 号 坚持标准和程序，重视对入党积极分子的培养、教育和考不重视积极分子培养扣1分，不落实分 得分 得分 4 建设20分 党员发展 察，发展党员有计划、有措施、手续完备，材料齐全，符公示制度扣1分，党员发展资料不全5 合要求，保证质量，严格落实发展党员公示制度。 等酌情扣分。 支部当年的重点发展对象，培养成熟的做好发展工作，未成熟撤销的向公司书面说明情况。对本支部党员、申请人等相未及时归还支部公章扣1分，未及时前工关材料做系统统计上报；确定完工日期6个月内归还党支上报统计和资料的扣2分。 作 党费管理 计划总结 部公章。 迟缴一次扣2分，党费缴纳不足扣2分 未按期报送扣1分，如发现有从网上抄袭现象扣2分 5 2 6 按时足额收缴党费，每年6月、12月年上缴公司。 3 基1 按期报送支部工作计划和总结，内容详实。 5 础2 工作党支部工作手册记录完整，书写整齐规范。 工作手册记录不完整扣2分，书写不5 3
工作30分 3 手册 整齐扣1分，不规范扣1分没有记录扣5分 未制订学习计划扣2分，无学习记录扣2分，无党课教育扣2分，支部大8 会缺一次扣1分 党员组织党员认真学习党的理论知识、、法规等，组织党教育 课教育全年不少于1次，支部大会每年不少于2次。 4 特色积极开展有主题的特色实践活动，党员能立足本职，建功活动开展不丰富扣2分，没有活动不活动 立业，发挥先锋模范作用。 得分 7
党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）： 自评总分： 考核总分：
项序目 号 考核内容 评分办法 标准分 自评 考核 得分 得分 日常对公司日常布置的工作完成。 未按时完成或完成效果不佳扣1分，5 4
工作 重大坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工相结合制事项 度，党内重要问题经党支部集体研究决定。 廉政认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风党纪的教育和宣2 责任传，工作扎实，效果良好。在项目部醒目位置设立廉政公制 示牌。 未按规定完成扣2分 1 廉政建设8分 4 3 重大事项未集体研究，扣2分 2 党风廉政建设责任制落实不到位扣2分 2 制度学习贯彻上级关于廉洁自律的各项规定和公司有关规章落实 制度。 签订与公司纪委签订廉政合同书、廉政承诺书、分包工程廉政协议 合同、禁止设置“小金库”协议书等。 学习落实不到位扣2分 2 未签订的扣2分 2 分管1 信访 及时了解员工思想状况，排查不稳定、不和谐因素，把问发生上访事件、投诉或受到相关方通题解决在萌芽阶段。 报批评，扣2-5分 2 工2 企业积极开展各种活动，企业文化宣贯良好，项目驻地形象建项目形象建设良好得2分，活动开展2 5
作10分 创先
文化 设好。 丰富得2分 3 宣传 每月上报公司信息不少于3条。 少1篇扣1分，完成上报任务得6分 6 1 群众评议 群众对支部工作的评价。 根据创先争优活动群众评议情况评分 \\ 党支部工作考核表（试行）
党支部名称（盖章）： 自评总分： 考核总分：
项序目 号 争优考核内容 评分办法 标准分 自评 考核 得分 得分 2 执行充分调动党员干部和职工的工作积极性，切实转变工作作工作拖拉，办事疲沓扣3分，因执行力 风，在提高办事效率、服务质量、落实制度、完成相关工力不强引起投诉，每一件扣5分，经5 6
12分 作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 济工作和行政工作完成不好扣5分，支部战斗堡垒作用、党员先锋作用发挥不明显扣3分 3 重点围绕公司中心工作，结合单位、项目实际，突出重点，紧党建和行政工作结合不紧密，重点不突出 贴中心，扎实开展工作 突出，出现“两张皮”现象的扣3分 5 4 工作建立健全创先争优活动台账，做好经常性收集、分类、管无台账扣2分，没有根据台账分类收台账 理工作 集和管理的扣2分 2 1、理论文章被路建、中交或省市级刊物刊用的分别加2、3、5分。 加分项 2、参加公司、路建、中交或省市级党建工作评比或竞赛活动分别加2、3、5分。 3、组织开展结对帮扶，加1分
注：1、考核项目扣分：以扣完单项全部分值为止，个别项目会有倒扣分。
2、支部自评分在85分以下的，不能参评公司先进党支部。
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3、群众评议得分项由考核。
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