法律分析：
可以的，对于但要要求员工提供居民身份证复印件，考虑不同时间所需要的作用是不同的。1，入职时候要求提供身份证复印件，一般考虑用于办理入职资料备案以及等机。2，购买社保时候要求提供身份证复印件，考虑是用于办理登记社保系统资料以及上交社保部门备案所用。3，其他情况（若非以上2情况而被单位要求提供身份证复印件的，员工可以直接咨询当地具体使用身份证复印件的原因，若认为不合理是有权不给予的）对于身份证复印件，劳动法并没有明确单位不可跟员工领取，只要不扣压员工身份证原件就不属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
