您好,欢迎来到华佗养生网。
搜索
您的当前位置:首页2023年科室工作年终总结(精选8篇)

2023年科室工作年终总结(精选8篇)

来源:华佗养生网
2023年科室工作年终总结(精选8篇)

科室工作年终总结篇1

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,肯定努力打开一个工作新局面。为了在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现20xx年工作总结如下: 一、工艺图纸的发放与管理

1、每份车间生产工艺图纸的设计、校对、审批都有技术人员的签字,没有或者不全的都将作废。

2、全部的工艺图纸全部盖红色受控章,黑色受控章图纸全部作废,每一份工艺图纸的发放都有车间管理人员或者检验员在《文件发放收回记录》上的签字。

3、对作废图纸、生产作业指导卡在《文件(记录)作废审批表》上登记并由领导批准后将其销毁。 二、文件资料的

1、技术部依据公司制定的《文件程序》管理本部门的技术文件,具体管理技术部的内部文件,并建立本部门的受控文件清单,对外来文件(标准、规范)进行确认登记。对发放各部门的文件例行审批登记手续,防止过期失效、作废文件的误用。

2、借阅文件时,指明借阅理由,在《文件借阅登记表》登记,经批准后领走,在规定的时间内归还借阅的文件。 三、新产品开发的状况

技术部设计开发过程:从项目立项、策划,组织技术输入、输出、评审、验证、确认、新产品鉴定,并做好设计开发过程记录。包括32222、32928的APQP以及30222、32315等的PPAP的开发安排。根据ISO/TS16949要求,本部门严格执行质量管理手册的各项适用条款,贯彻公司质量方针,努力实现公司质量目标。四、不足与差距

在业务方面,业务技能不精,仅局限于表面上的知道,没有做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”的境界,解决突发问题的实力不强,因此还须要不断学习新业务、新技术,须要向老师傅不断请教,做到对待任何工作都游刃有余。回顾过去,找寻差距,只为能够更好的发扬优点克服缺点。在今后的工作中,我会更加努力,勤学苦练,牢记责任,仔细履行岗位职责制度,坚决信念,脚踏实地,扎实工作,干一行爱一行。

一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会接着不断的努力的,这是始终无法拒绝的问题,这是始终以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中肯定会取得最的胜利的!

科室工作年终总结篇2

我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的谛视中完善自己。XX年自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作,现将XX年工作总结如下: 一、思想方面:

重视理论学习,坚决政治信念,主动参与局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。在全国范围开展了“保持党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中仔细根据支部的要求深化学习其内容,驾驭其精髓,把理论学问践行到实际工作之中。 二、工作方面:

仔细做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,帮助领导完成各项工作。

月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满足答复”,每次看着来访的群众满足而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌颂的好吗?“你欢乐所以我欢乐”,小我之后要成就大我,“群众满足”,我们的价值也就得到了体现。

同时负责各类总结的撰写,收集信息,刚好了解单位发生的事情,刚好向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。==月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热忱,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯穿,现详细工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、驾驭全委党员、入党主动分子、转正党员基本状况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结、通知xx份。

同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会专心热忱的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,或许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会熬炼自己的实力;在辛苦中,才会充溢的体现着自己人生。

三、存在不足

一是政治理论学习不够,虽有肯定的进步,但在深度和广度上还需接着下功夫。

二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把工作做的更精彩,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互沟通好的工作阅历,争取更上一个新台阶。

科室工作年终总结篇3

1、面对旅客投诉都能遵循不悲、不抗、不躲避的原则,遇到投诉服务看法和车辆倒客甩客等问题,刚好与相关部门沟通,核实状况、制定解决方法,第一时间给旅客回复,满意旅客需求,让旅客满足。在工作中出现的错误,王科刚好在科务会上给我指出,我也针对事情做了案例分析,找出缘由并制定了整改措施。感谢领导给我刚好指正。

2.预订车票要细致、仔细反复核对订票日期、时间、站点及订票张数。提示旅客按规定时间到站内取票,当老年人电话询问时,语速放慢,多提示,多重复,让老人记住时间,做到了耐性、细致、热忱、周到的为旅客服务。

3.增加个人的服务意识,主动要求旅客监督,责任心加强主动服务受到旅客极大的信任,遇到中途漏乘现象刚好联

系车上,任何环节出现漏洞旅客都不会平安顺当的到达目的地,不管是驾乘人员还是车站服务人员都要对旅客负起应有的责任。

自身不足:对于网络方面的学问不情愿多动脑去学习。对新的事物接受的比较慢。不会给自己激励和激励,不愿去突破自己。科室活动不能主动参与,不能刚好调整思路、调整工作方法。不擅长调整自己的不良心情,有时不好心态能影响到自己的心情。

整改措施:首先对于自己在网络方面欠缺的部分不会和不懂的,刚好找年轻的同事学习,大家都很情愿帮助我,对自己要有信念。要时常给自己激励和激励,随时调整思路、调整好心态,刚好清理垃圾心情,让自己随时保持好的精神状态下工作。把服务工作做好了照样能受到旅客的敬重和好的回报,科室亮点:

(1)14年春运期间车站开展了优质服务活动爱心接力,各个部门沟通好,有须要帮助的旅客从一进售票厅,我们服务台的工作人员给须要帮助的旅客贴上一个爱心标示,从服务台到安检、检票口都有服务人员接应,须要特殊的关注和热心服务。

(2)邮寄儿童:在20xx年暑假期间我们科室推出了邮寄儿童的活动,给没有时间护送孩子的家长供应了便利,受到广阔旅客的好评。

(3)我们科室主动推出利用业余时间,到旅客下客区帮助旅客中转询问和为旅客推行李的服务,受到广阔旅客的欢迎。

科室改变及科室负责人的改变:科室姐妹们的主动服务意识增加,大家都在静默的奉献着自己的力气在劳碌中度过了一年。科室的沟通很顺畅,遇到问题都能主动合作把问题解决好,科室领导严格的管理和刚好的监督,得到了大家的认可,都能听从领导的支配,科室员工的奉献意识和团队意识都增加了,大家协作的都很和谐很默契。

王科对自己制定的安排能坚持下来,修正了自己的表达实力见到了成效,加强与其它科室的沟通,并能刚好解决问题,能以身作则,并严格考核各项规章制度,并坚持监督每个小组所制定的安排和实施状况。范班长目前变更的一切为旅客着想,主动为旅客服务,尽心帮助科长做好本科室的工作。

自己在今后工作中要努力仔细的做好本职工作,要从细微环节上做好,做好本职工作的同时,随时查找自己的不足,并主动改正,尽自己实力权限满意旅客的需求,站在旅客的角度分析问题。刚好调整好自己保持一种健康阳光的心态工作,学会感恩懂得用一颗感恩的心对待生活、对待工作、对待旅客,要酷爱生活,珍惜工作,善待旅客,提高对旅客的服务质量,增加旅客的满足度和忠诚度,真心实意的为旅客

服务,当遇到旅客投诉时要保持平稳的心态听旅客叙述并帮助旅客解决好,旅客找寻丢失的物品时,要热心的帮助旅客找寻,遇到特别天气时要耐性的给旅客说明和劝慰旅客,让我们用阳光的心态做好服务,将热量全部释放到服务和工作中去,信任总站的服务会越来越好,我们目标是一样的,一心一意为旅客服务,打造良好的服务品牌。 科室工作年终总结篇4

一年来,在院领导力支持下,在各位同事的共同努力协作下,全年的工作顺当完成,回顾过去的一年。无论科室的管理,医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了肯定成果,现总结如下: 一、主要取得的成果

1、顺当完成科室分科和搬迁:

由于医院病员爆发式增长,今年上半年外科顾全大局,听从医院统一支配,对外科病员进行分流,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺当完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 2、完成全年医疗任务:

骨伤科既对内又对外,工作较繁琐。20xx年度,科室接诊门诊病员500余人次,门诊输液、打针40余人次,新收入院病员809多余人次,接受其他科室转入病员10余人次。

全年完成经济收入任务约509.21余万元。进一步健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,组织并仔细学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理方法》等法规,主动参加“三好一满足”、“创先争优”等活动。

规范了广阔医护人员的医疗行为,教化大家学法,懂法,遵守法律,依法的爱护医患双方的合法权益。同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克服人手少,任务杂,人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺当开展。 3、加强医疗质量检查和医疗平安管理:

今年,我科主动响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量管理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比,同时,为加强医疗平安,每周进行一次病区危急物品收查,定期组织科室人员参与会议,就科室存在或出现的弊端及医疗平安隐患,加以探讨,商议下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。 4、努力提高服务看法及服务质量:

强化职业道德和医德医风教化是全科人员必需醒悟相识到的重要任务,强化责任感,真真实切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的服务思想。实行各种形式强化职业道德教化,不断促进全科服务意识和综合素养

的提高。

二、存在的问题

1、科室学习风气不足,缺乏技术创新及论文撰写,此方面有待进一步加强。

2、科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的看法是下一步工作的要点。 3、科室各项登记不够刚好,仔细细致。针对此状况,下一步将健全各项登记制度。

4、本年度目标不够明确,管理上存在一些疏漏,由于条件,开展业务范围较狭窄,下一步,加强管理,拓展业务范围。

总之,20xx年工作中有得有失,今后的工作中须要接着努力,骨伤科是个工作较琐碎,压力也较大的科室。骨伤科工作的特别性,我们长期面对紧急重,合并很多多学科的疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,加上骨伤科科经济收入低,和其他科室差距较大,造成同志们感觉不平衡,虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出,但看着病员及家属满足的`笑脸,我们的精神上应感到满意。 科室工作年终总结篇5

医务科在院委会的关切、支持和全体医务人员的共同努力下,紧紧围绕以医疗质量为核心的管理理念,紧抓制度落实、增加医务人员医疗平安防范意识、理顺科室间关系,在

医疗质量管理、医疗平安管理方面取得了肯定成果,现将一年的工作状况总结如下: 一、医疗质量管理

1、按“三基三严”标准要求,严格执行三级医师查房制度,医嘱制度及病例探讨制度,病例能按规范要求书写,并在24小时内完成。病程记录精确,诊断符合99%,用药合理,并正确合理应用抗生素。无医疗事故和重大医疗过失发生。

2、进一步健全完善了工作制度和诊疗规范,制定完善了医疗差错防范制度;急救药品管理制度;危重病人抢救制度,进一步规范了医疗行为。

3、组织医务人员仔细学习抗菌素运用原则,严格执行医疗保险相关规定(医疗服务设施书目、药品书目、诊疗项目书目),及单病种最高限价规定,各科临床医生要驾驭阶梯用药原则,因病施治,对症用药、杜绝大处方。 4、进一步完善了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》、《肺结核病人报告及转诊方法》,医务科、护理部每月对门诊日志、检验科及放射线科就诊登记开展检查核实工作,杜绝了传染病漏报现象。

5、严格根据《处方制度》、《医院处方管理规定》及《国家发展改革委关于国家基本药物零售指导价格的通知》要求,对住院病历病程记录和处方书写提出了进一步规范化管理,

实行按药品通用名开具处方,做到了因病施治,合理检查、合理用药,保证了病人的用药平安。

6、严格落实《病历书写规范》;《医患沟通制度》,对门诊病历、住院病历病程记录提出了进一步规范化管理,并开展了病历书写规范全员培训工作。坚持每月中旬对各科室的住院病历进行督导检查,发觉问题刚好解决,使临床医生在病历书写的完整性和规范化上有了肯定提高。

7、进一步完善了《医疗事故防范和处理预案》,制定了手术治疗及危重患者治疗知情同意书十一项,规范医务人员操作流程,避开了医疗事故和医疗差错的发生,为全院的平安医疗奠定了基础。

二、院内感染监控工作管理

1、进一步完善了医疗废物分类收集及医疗垃圾管理流程,制定完善了医院感染管理制度;废物意外事故应急处置预案;医疗废物处置突发事务应急预案医疗垃圾接运专程路途图;医疗废物内部转运制度等十四项管理制度。落实了四项登记制度,做到了有章可循。

2、护理部、医务科每季度对全院卫生专业人员院内感染学问进行考核,对各科室医疗垃圾登记及一次性物品毁形及分类收集状况进行检查,发觉问题刚好处理。 三、加强人才队伍建设,深化开展接着教化

1、院内培训。坚持每周五为全院学习,医务科举办综

合素养培训6期,采纳医院——科室——自学相结合的学习方法,并要求科室及个人要分层次制定学习培训安排,加强医务人员三基培训工作,本年度“三基”理论考核186人次,合格率为98。96%。院内培训实行专题讲座、座谈探讨等形式,内容涉及医患沟通、医疗平安等方面内容。通过一系列的'学习与考核,提高了医生对紧急、重症患者抢救的应急实力。

2、接着教化,医务人员有2名医护人员考取高等院校专科毕业证书,高校本科在读2人,专科在读2人、1名晋升中级职称。

四、存在的不足和缺点

1、加强医院管理工作,日常工作中应随时督导检查,加强“三基三严”培训,提高医师诊疗水平,建立医生责任险,定期组织医生开会,反馈工作中的不足和缺点。 2、进一步贯彻学习《抗菌药物临床应用的指导原则》和《处方管理方法》,加强抗菌药物合理应用方面的培训,规范医师医嘱和处方书写,药师严格把关,切实提高合理用药水平。

科室工作年终总结篇6

随着20xx年的接近,我们即将惜别令人难忘的20xx。在这一年中,我们5楼全体护理人员在医院各级领导的带领和其它各姐妹科室的支持和帮助下,我科护士同心协力,工

作主动主动,不断思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了较好的成果,为了总结过去阅历教训,为新一年的工作奠定基础,现总结如下:

一,在过去一年中,我们科室总共接受住院病人3000多人次,检验抽血10000多人次,静脉输液10000多人次,肌注皮试8000多人次。在接待病人数量增加的同时,我们不忘服务质量,由于人手稍显不足,我们科室的护士们个个任劳任怨,不记名利,常常加班加点,做到忙而不乱。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺当进行和快速发展。在这一年中,我们做到了和病人以及家属“零”投诉,“零”争吵,“零”发生,输液反应“零”出现,真正做到了数量和质量的双增加。

二,20xx年,我们全科人员仔细学习医院各级领导会议和讲话的内容和精神,坚决落实医院下达的各种文件,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚持“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,仔细开展自我指责,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来相识和对待,科室内无医药回扣现象发生。

三,全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪

律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的状况,保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,仔细学习岗位职责、核心制度,并严格根据职责、制度的要求工作,仔细学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,较好地完成了领导交办的各项工作任务。

四,主动运用新技术,鉴于picc置管术具有操作简便、患者苦痛小、活动不受、药物起效快、减轻护士的工作量等特点,今年我们科室加大了对picc置管的推广和运用,同时,为了防止出现置管后护理不当而影响置管的接着运用,以及给患者造成不必要的苦痛和经济损失,我科室多次组织学习picc置管及护理的相关学问,总结临床阅历,切实让新技术给病人带来真真实切的便利和实惠,这一年来,我科室共为病人进行picc置管十余例,并达到了医患双方都相当满足的效果。

五,在过去的一年中,我们加强了全部护士的理论学习。在护士职业考试中,我科室有5名护士拿到了护士职业资格证书。同时,我们还在业务技能方面加强年轻护士的培训,

常常利用中午午休时间进行技能训练,通过这种学习与沟通,使她们在轻松开心的环境中渐渐成熟,成为了业务能手。另外,医院派我科人员走出院门,到安徽省立医院进行业务学习和沟通,紧随发展前沿。除了这些以外,我们还主动参与医院组织的各项集体活动,踊跃编排节目参与医院的各项活动和晚会,在这些聚会和活动中,我们全体人员深切地感受到了集体的暖和和和谐。

总结过去,成果尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已静静落下,在品尝胜利的同时,我们也应当醒悟地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,我们还要多加探究,真正深化病患内心;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白。

展望将来,我们不能为已经取得的成果傲慢自满,更不应当为我们的不足之处暗自神伤,我们更应当自励自勉,再接再励。每次当我走在医院门口,看到我们医院新建的大楼即将竣工时,内心深处有种由衷的骄傲悄然升起,每每此时,我就更加坚决了将来工作必胜的信念,更对我们医院将来的发展充溢了信念和骄傲! 科室工作年终总结篇7

流云系不住,清风带走了岁月。20xx年已是岁末,在这一年里,在科主任、护士长的带领下,作为一个儿科护士,

我收获许多,进步许多,感受也许多,结合工作实际及所见所想,现汇报如下: 一、思想方面

在这一年里,我遵守院纪院规,以严格的标准要求自己,听从院里的各项支配,在科主任及护士长的领导下,仔细工作每一天,以患儿的利益为中心,以高度的责任心要求自己,保证自己所分管的护理工作扎实到位,以优质服务理念指导自己的工作,让患儿及家属满足。

儿科是一个简单产生医患冲突的地方:目前多数儿童是独生子女,一人生病全家总动员,儿童打针要求技术高,一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵;不情愿行相关检查却要你给他一个说明:我孩子究竟是什么病?将心比心,我把每一个孩子都当做自己的亲人,为他们供应的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解,越干越感觉,责任巨大。 二、业务方面

在这一年里,我虚心向老护士请教,仔细熬炼和提高临床业务水平,特殊是小儿头皮针穿刺的水平,危重患儿的抢救援理,各种抢救设备的应用,患儿病情改变的刚好视察发觉等等,都有了显著的提高。

儿科是一个很困难的科室,也比较难干,责任巨大,孩子是祖国的花朵,是我们的将来,他们不会用语言表达疾病

的临床表现,儿科所以又叫“哑科”,这就须要儿科医护人员要有全面的医学学问和丰富临床阅历去推断,这是其他成人内科难以相比的,儿科在用药方面更是要“斤斤计较”,少一分则影响疗效,多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验,只有付出百分之二百的仔细和努力,才能把工作做好。 三、个人修养素养方面

随着年龄和阅历的增长,我感觉自己越来越成熟,个人修养和素养在不断提高,我仔细做到在工作时间仪表端庄、着装整齐、礼貌待人、看法亲善、语言规范,时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念,仔细工作,踏实做人,我信任:没有,只有更好。主动参与院里的一些活动,全力支持主任和护士长的工作。

想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了,在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导,回顾六年的工作历程,有劳累,辛酸,无奈和痛心,也有胜利的喜悦和欢乐和成就感。

目前我院的发展速度快速,医院水平日新月异,在今后的工作中,我将更加的努力要求自己,适应快节奏的工作要求,为我院的发展壮大贡献自己的一份力气! 科室工作年终总结篇8

一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任的热忱帮

助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺当完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗平安、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成果,但是仍有不足之处,现总结如下: 一、主要成果:

1、进一步建立建全并执行各项规章制度,全方面提高医疗质量,满意病员群众的医疗要求,并仔细学习了《病例处方书写规范》、《处理方法》、《医疗法规》。规范了广阔医护人员的医疗行为,教化大家学法、懂法、遵守法律,依法爱护医患双方的合法权益,为我院平安医疗奠定了基础。 2、加强各大临床医疗质量的检查力度,并更好的落实临床、医疗护理制度,全方面提高我院的诊疗水平。在张院长的督导下、陈副院长的指导与帮助下,多次开展院内科室及医护人员会议,布置临床工作。为进一步完成院领导支配的各项工作及任务,深化科室协调工作。就业务学习医疗文书书写等方面进行仔细细致的检查。通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗平安,定时组织各科人员参与会议,就各科室存在或出现的弊端及医疗平安隐患,加以探讨商议下一步的工作及防范措施,为临床平安医疗供应了保障。

3、加强临床业务学习及进修工作,医院XX年派出两名同志分别进修学习了口腔、耳鼻喉科,同时派出10余人次

参与各类学术会议,为我院引进新技术、新阅历拓展业务。回来后要求参与学术会议的人员将所学内容整理打印成册并装订入档。通过讲座形式传授给每一个人,提高了我院医疗学习的风气,取得了良好的效果,达到了预期的学习目的。 4、定期参与一体化门诊部会议,全年参与20余次门诊部会议。对门诊部医疗工作的开展及服务范围作出了明确的规定。并对门诊部多次检查工作,将检查所发觉问题汇总,并打印成册存入档。将发觉医疗差错及医疗护理隐患做到进一步防范。定时开展医疗学问讲座,学习医疗文书及医疗法规取得了肯定的效果。

5、时刻不忘首诊医师负责制,严格查巡房制度及科室会诊制度没有推诿病人的现象发生,特殊是在抢救危重病人时全院医护人员团结协作各自仔细履行职责,使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院没有因抢救病人不到位而引起医疗纠纷事情的发生。

6、医务人员努力提高服务看法及服务质量,使来院就诊病人抱着希望而来,满足而归。每一位医务人员以便利病人为己任,急病人之所急,想病人之所想。全方面的便利病人。通过全院医护人员兢兢业业及不懈努力,完成本年度工作。

7、在院内各项急诊抢救病人及手术人员方面,完善了抢救应急小组及听值班人员制度。医护人员24小时保持通

讯畅通就近听值班,无一例病人因时间耽搁因素而耽搁救治现象的发生,并得到院领导的认可及病人的好评。 8、院内成立了应急预案小分队,有两名医师、4名护师及一名司机组成并多次参与办事处及开发区支配的任务及应急事故演习,并得到高新区及办事处领导的好评。 二、存在问题:

1、门诊医疗工作繁琐,既对内又对外,工作千头万绪。经常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,没有时间静下心来从长远准备及处理各项日常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作实力。须轮番到上级医院进行短期的培训及进修学习。

3、个别科室及个人仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改善这种消极的看法是下一步的工作要点。 4、临床护理等科室各项登记不够刚好、仔细细致。针对此状况下一步将建全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。 5、本年度制定目标不够明确,门诊管理有疏漏,开展业务范围较狭窄。下一步加强门诊管理,制定工作目标,拓展业务范围,引进新技术。

6、门诊学习风气不足,撰写论文较少,此方面有待进一步加强。

总之,在XX年工作中有得有失,在今后的工作中仍需

努力,坚持不懈地抓好医疗质量的管理,将各项工作做到实处,落实到人。使门诊工作平安平稳的进行,为我院的平安医疗工作贡献出全部的力气。全面提高诊疗水平及服务看法,以更好的服务于广阔病员群众。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- huatuo7.cn 版权所有 湘ICP备2022005869号-9

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务