法律分析：法律法规没有明确的规定，但一般都会分配到事业单位。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于机构，与公务员是不同的。大体可以分为参照公务员，全额拨款，差额拨款，自收自支等四类，但是不管哪一类的事业单位，都是实行编制管理的，就是上级编制人事部门为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定》 十二、 增加第六十三条：“机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退伍军人的，或者有其他妨害兵役工作行为的，由县级责令改正，并可以处以罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。”
