根据全市治庸问责活动的部署安排，我办重点围绕“四查四看”活动，即：查政令畅通，看是否存在有令不行、有禁不止、有章不循现象；查职责履行，看是否存在不履责、不问责、不担当现象；查纪律作风，看是否存在不作为、乱作为、慢作为现象；查服务效能，看是否存在门难进、脸难看、事难办现象。通过征求群众意见、集中排查、召开民主生活会和公开承诺等多种方式，开展了自查自纠工作。现将有关自查报告如下：
一、强化领导，周密部署，确保工作有序展开
我办以高度的政治责任感，紧密联系农业实际，全方位部署治庸问责工作。一是学习治庸问责文件精神，统一思想认识。二是组建工作小组，建立工作专班。为将治庸问责工作落到实处，我办成立工作领导小组，胡XX担任组长，负责治庸问责日常工作。三是联系农业实际，制定工作方案。针对我办职工思想、作风实际，结合推进农业发展的工作要求，制定《强力推进治庸问责工作实施方案》，按照宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤，着力解决党员干伍中存在的“庸懒散软”方面的突出问题。
二、认真学习，搞好动员，确保工作深入人心
一是召开会议全面动员。9月_日，办副主任、农办主任胡主持召开了机关治庸问责动员大会，学习传达了全市治庸问责工作动员大会精神，要求大家迅速将思想和行动统一到市的统一部署上来，做到了主要负责同志亲自动员部署，党员干部职工全员全程参与。二是运用宣传动员。我办设立“治庸问责”专栏，出刊工作展板，使治庸问责工作深入人心。同时，加强对外宣传，接受社会
三、注重结合，凸显特色，确保工作有声有色
作为职能部门，我们以这次治庸问责工作为契机，切实推动干部作风能力建设，服务农业跨越式发展。一是结合向先进典型学习活动，着力解决思想平庸问题。我办以会议的形式组织集体学习治庸问责文件精神，针对部分干部存在的“精神懈怠”问题，我们组织开展剖析教育学习活动，开展讨论，深化了对治庸工作的认识。并要求每名干部对照找差距，撰写学习体会。二是制定工作方案，开展治庸问责宣传教育。按照冶办发[20__]45号文件要求，结合我办工作实际，制定了《农办关于强力推进治庸问责工作的实施方案》，并将各阶段任务进行细化，逐一落实到人。为突出工作特色，确保取得实效，方案中提出了在治庸问责工作中要以治“庸”提能力、治“懒”增效率、治“散”聚活力和治“软”强作风为重点，开展各项活动，努力做到规定动作到位，自选动作出彩。我办挂置以治庸问责为主题的横幅标语，并开办治庸问责板报、宣传栏、展板。三是结合我办实际，召开民主生活交流会。我办定期召开治庸问责交流会，会上就领导队伍作风建设问题展开讨论，并开展征求意见活动、交心谈心活动，在不足中逐步整改。创建“学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”“六型机关”。
四、边学边改、边查边改，确保工作取得实效
我办将整改工作贯穿整个阶段，不等不靠，发现问题立即整改，出现苗头当即制止。一是严肃改进我办工作作风。针对上班迟到早退现象，加强对出勤的考核。针对开会随意缺席现象，实行实名签到，缺席会后进行通报。针对值班不守时现象，实行不定时电话查岗。针对信访中心处理问题不及时问题，建立信访轮流锻炼工作制度。机关作风起到立竿见影的作用。二是突出开展明察暗访。加强督查检查，看是
否存在“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等问题，做到服务于民，取信于民。
我办在这一阶段工作虽然总体进展有序，取得了初步成效，但也存在着一些问题。主要表现为少数职工思想认识还不够到位，单位工作开展还不平衡，治庸成效还停留在表层等。我们将在不断深化治庸问责工作中，逐步加以改进。
五、下一阶段工作打算
自查整改阶段是治庸问责工作的关键。发现问题是能力的体现，也是解决问题的基础，同时也是创新工作的着力点。结合我办工作实际按照方案部署，循序渐进推进。重点抓好以下几项工作。
1、集中排查三个方面问题。通过干部自查、群众投诉、党内互查等方式，集中排查“庸懒散软”方面的突出问题，重点查找在机关管理和党员干部纪律作风建设上的突出问题，在实行目标管理、推进重点工作中的突出问题，在机制上制约科学发展、跨越式发展的突出问题。
2、掀起学习先进典型热潮。进一步在掀起学习“荆楚农技推广先锋”李XX事迹的热潮，激发我办党员干部和职工献身湖北“三农”工作的热情，在农业各大行业造就更多优秀的企业家、技术专家和管理工作者。
专此报告。
大冶农办
20__年_月_日
