企业年金计划就是企业的补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。
是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是我国养老保险体系的重要组成部分。
企业年金计划优势：
1、提高职工的退休保障水平。企业年金计划可以提高职工的退休保障水平，使职工在退休后能够获得更高的收入，从而改善职工的生活水平；
2、提高企业的社会责任感。企业年金计划可以提高企业的社会责任感，使企业能够更好地承担起职工的退休保障责任，从而更好地服务社会；
3、提高企业的形象。企业年金计划可以提高企业的形象，使企业能够更好地吸引更多的人才，从而提高企业的竞争力；
4、提高企业的经济效益。企业年金计划可以提高企业的经济效益，使企业能够更好地利用资金，从而提高企业的经济效益；
5、提高职工的福利水平。企业年金计划可以提高职工的福利水平，使职工能够更好地享受到企业提供的福利，从而提高职工的工作积极性。
综上所述，可以增加收入，企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限，公司交的钱就会逐渐转给我们，相当于多了一笔收入。
【法律依据】：
《企业年金办法》第二条
本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。
