法律分析：第一种：个人通过工作单位缴纳社保
如果你有企业单位，你的企业单位就有义务帮助我们员工按照国家法律规定缴纳社保，社保费用由企业和个人共同承担。
第二种：通过灵活就业人员身份办理社保
这个主要针对本地户籍的一些没有在企业单位工作的人员办理社保的方式，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险、医疗保险，失业保险、工伤保险以及生育保险个人无法缴纳。如果除了养老保险、医疗保险之外，还想要购买其他险种以及住房公积金，你就一定要找第三方社保代缴公司进行代缴了，通过把你的劳务关系挂靠到社保代理公司的方法，实现社保代缴。
第三种：找第三方社保代缴机构进行社保代缴
一般来说刚刚从企业离职，又没有找到新工作，不想个人社保中断就会使用这种方法，具体缴纳流程：
1、个人与第三方社保代理机构签订代缴社保协议;
2、个人确定缴纳社保基数、缴纳社保标准;
3、个人提供相关参保资料，比如个人身份证、社保卡号等;
4、个人将社保费用和服务费用一并打给第三方社保代缴机构，机构收到相关款项之后，帮助个人缴纳社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
