经过双方当事人协商一致，可以解除合同。
一、解除合同的条件有哪些具体内容
合同解除的条件：双方协商一致可以解除合同、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。协商解除的需当事人具有相应的行为能力；意思表示真实；内容不违反强行法规范和社会公共利益；采取适当的形式。
二、怎么解除股权转让协议
可以通过下列方式来解除股权转让协议：
1、一般由转让双方协商一致，即可解除合同；
2、如果无法协商的，解除合同的事由发生时，或因不可抗力等原因致使不能实现合同目的，解除权人可行使解除权，达到解除合同的目的；
3、吐过股权转让已经经过股东大会认可，或已经办理完变更登记的，还需要解除相关登记手续。
三、如何行使合同的解除权
行使合同的解除权的方式：
1、约定解除，根据合同约定达到解除合同条件时，可以解除合同；
2、协议解除，合同双方经过协商一致，可以解除合同；
3、法定解除，当合同出现法定解除情况时，当事人可以解除合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第四十条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同。用人单位依据该规定解除劳动合同，必须满足以下三个法定要件并经过法定程序，缺一不可，否则即属于违法解除劳动合同。
