住宿是可以根据用途的不同用于抵扣的。
企业员工因公出差发生的住宿费，属于差旅费，取得的专用可以按规定抵扣进项税额，企业发生的住宿费取得专用，能否抵扣主要取决于住宿费的“用途”，企业员工在公司经营地或注册地发生的住宿费，只要不属于简易计税方法计税项目、免征项目、集体福利或者个人消费的，取得专票认证后，也可以按规定抵扣进项税额。
住宿专用不得抵扣的情况：
1、住宿费为公司接待客户，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣；
2、住宿费为公司组织员工旅游，开票方不论纳税人规模，即便认证相符也不得进行抵扣。
综上所述，住宿费为员工出差，开票方为小规模纳税人，其专用抵扣率为3%；住宿费为员工出差，开票方为一般纳税人，其专用抵扣率为6%；住宿费为公司接待客户、组织员工旅游，不得进行抵扣。
【法律依据】：
《中华人民共和国暂行条例》第十条
下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于简易计税方法计税项目、免征项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产；
（二）非正常损失的购进货物，以及相关的劳务和交通运输服务；
（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（不包括固定资产）、劳务和交通运输服务；
（四）规定的其他项目。
