法律分析：加班费计算方法为：法定节假日加班工资工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
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