工地受伤老板不赔钱，劳动者可起诉；未签劳动合同需先申请劳动争议仲裁确定劳动关系；工伤可申请认定支付工伤保险待遇，自身原因受伤费用自负。工伤认定流程：申请认定、领取认定书、劳动能力鉴定、填写医疗待遇申请表、医疗费报销。
法律分析
一、工地受伤老板不赔钱怎么办没签劳动合同
1、工地受伤老板不赔钱，属于劳务关系的，劳动者可以向人民起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇，由于劳动者自己原因受伤的，由劳动者自己承担医药费。
2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
二、工伤认定流程有哪些
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书
3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金医疗补助金
就业补助金。一起是11个月工资)
5、填写工伤医疗待遇申请表
6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准
拓展延伸
工地工人受伤后老板拒绝赔偿，如何通过法律途径维护权益？
当工地工人在工作中受伤，而老板拒绝赔偿时，工人可以通过法律途径来维护自己的权益。首先，工人可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。其次，收集相关证据，如工伤记录、医疗文件等，以证明自己的受伤和与工作有关。然后，根据当地劳动法和工伤保险法规定，提起工伤赔偿申请或劳动仲裁申诉。如果需要，可以聘请律师代理诉讼。在诉讼过程中，工人应坚持维权立场，积极参与调解和庭审，争取获得公正的判决。最后，如果判决不公，工人可以考虑上诉或寻求其他法律救济途径。通过法律途径维护权益需要耐心和坚持，但是合法权益应该得到保护，工人应该勇敢维护自己的权益。
结语
在工地受伤且老板不赔偿的情况下，工人可以通过法律途径来维护自己的权益。首先，咨询专业律师了解法律途径；其次，收集相关证据证明受伤与工作有关；然后，根据劳动法和工伤保险法提起赔偿申请或劳动仲裁；如有需要，可聘请律师代理诉讼。在诉讼过程中，工人应坚持维权立场，积极参与调解和庭审，争取公正判决。如判决不公，可上诉或寻求其他法律救济途径。维护权益需要耐心和坚持，但合法权益应得到保护，工人应勇敢维护自己的权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。
