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涉外仲裁申请书(3篇)

来源:华佗养生网

涉外仲裁申请书

  申请人:________,性别:____,汉族,_____年_____月_____日出生,今年____岁,______户口,原住址:_________________,职业_________________,联系方式:______________.

  被申请人:_________________

  法定代表(或主要负责人):________职业:_________住所:_____________________,联系电话___________

  (以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)

  请求事项:

  撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)……号裁决。

  事实和理由:_________________

  _____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出……号裁决:________________(写明裁决结果)。

  ……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。

  此致

  _____________人民

  附:______________劳动争议仲裁委员会

  申请人(签名或者盖章):______________

  _____________年__________月__________日

涉外仲裁申请书

  申请人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________

  出生:_______________________年____月____日原籍:_________________

  现住址:_________________联系电话:_________________

  确认有效的通讯地址:_________________

  委托代理人:_________________(姓名)性别:_________________民族:_________________

  出生:_______________________年____月____日原籍:_________________

  工作单位:_________________职务:_________________

  现住址:_________________联系电话:_________________

  被申请人:_________________

  法定代表人:_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________联系电话:_________________

  第三人:_________________

  法定代表人:_________________(姓名)职务:_________________

  住所:_________________联系电话:_________________

  仲裁请求:_________________

  1、

  2、

  事实和理由:_________________

  附件:_________________1、《仲裁申请书》副本份;

  2、证据清单及有关证据材料份。

  申请人:_________________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

涉外仲裁申请书

  申请人:_________________,性别:_________民族:_________,_________年_________月_________日出生,住址:______________。电话:_______________________。

  被申请人:_________________有限公司,住所地:__________________________。邮编:_________________

  法定代表人:______________,职务:______________。电话:______________。

  仲裁请求:_________________

  1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

  2.请求裁决被申请人向申请人支付_______个月经济补偿金_______元;

  3.请求裁决被申请人为申诉人补缴_________年_________月至_________年_________月社会保险费.

  事实与理由:_________________

  _____________年__________月,申请人经录用进入广州白云_______服装有限公司(以下简称_______公司)上班,工作内容主要为操作平车、特种车等。_____________年_____月,_______公司提出劳动合同由其关联公司广州_______用品有限公司(即被申请人)继续履行,除用人单位名称变更外,其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间,被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益,其中_____________年_____月,因被申请人扣克申请人底薪工资数千元,申请人等人提出强烈反对,被申请人因此补发申请人人民币______________元草草解决此事。_____________年_______________月__________日,被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今,申请人勤勤恳恳、加班加点,奉献青春,被申请人却从未理会申请人今后的社会保障,逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金,严重损害申请人劳动权益。_____________年_____月份以来,被申诉人单方面擅自变更工作地点,将主要生产设备从广州市搬到往河源市,至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往,申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益,特提出解除劳动合同,同时,要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金,以上请求,请仲裁委支持。

  此致

  _______________市劳动仲裁委员会

  申请人:_________________

  ___________年_______________月__________日

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