1、正确传达销售总监提出的工作方案，并贯彻执行;
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制;
3、协助销售总监制定销售计划、销售;围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍，合理分解销售目标;指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批;
8、组织完成企业年度销售目标;
9、客户投诉处理，特殊销售情况处理;
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，对销售人员进行销售培训和指导;
11、完成领导临时交办的其他工作.
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