元旦送温暖策划书

一、活动背景

中乌合资XXX自20__年9月9日成立，迄今已提供乌方员工990名就业岗位，20__年陶瓷厂二线工程启动需要增加员工约80人，鞋厂启动新生产线需要增加员工约40人，AWP因生产需要编制总数将达到250人，约在现有基础上增加110人，肠衣厂总编制50人现有18人约增加30人。20__年乌方员工总需求为1250人左右。

当前锡尔河州劳动力就业方式为：1、国外务工：俄罗斯、韩国等其他中亚国家，薪酬为园区平均工资3倍左右；2、其他企业：锡尔河州目前较大规模企业为11家；3、鹏盛：鹏盛在职990人，另因辞职、开除、面试未通过人员约1000人。

二、活动目的

为了扩大福利范围，积极宣传我公司对当地的影响力和社会责任，当前招聘压力日趋增加，为缓解招聘压力，提升企业在锡尔河州劳动力亲善形象，特策划于20__年元旦期间开展对当地困难居民送温暖活动。

三、活动主题

送温暖、献爱心、关心你我他

四、主办部门

鹏盛行政人事部

五、慰问对象和标准

（一）由当地居委会向我公司提供由其认定的贫困居民名单（40户左右）。

（二）总体经费：约5百万苏姆—1千万苏姆（来自鹏盛基金会）福利发放计划

每一个受助家庭：价值十万苏姆左右物品的补贴标准，其中包括一袋米（8公斤，4000-4500苏姆/公斤，共计：32000-36000苏姆），一袋面粉（8公斤，4000苏姆/公斤，共计：32000苏姆),一桶油（5升，5400/升，共计：27000苏姆）

六、活动地点

乌兹别克斯坦盛大利亚居委会

七、带队人员

八、时间安排

“送温暖”活动时间安排在20__年元旦期间（具体活动的时间可根据当地实际情况而定）,共分三个阶段：

第一阶段：准备阶段（从20__年12月1日-12月15日）

1、申请活动资金；

2、联系盛大利亚居委会人员，确定物品补助对象，并针对提供的名单进行走访摸底，以确保真正援助有困难的居民；

3、资金和补助对象确定后，需要填写采购申请单，联系我公司采购主管（徐）购买相关补助物品；

4、提前准备好我公司各工厂宣传资料，空缺岗位、薪资福利待遇及岗位要求、发展计划，将送物品和送岗位相结合的方式，以

便做好我公司的招聘工作；

第二阶段：宣传阶段（20__年12月16日-12月30日）

1、要求盛大利亚居委会人员联系当地媒体，做好当天对我公司慰问活动的宣传工作，以便扩大我公司在当地的影响力，为后期公司的招聘及对外活动提供便利；

2、我公司需要提前备好相机和摄影机，活动当天我公司需要派摄影师跟随整个活动现场的拍摄，将我公司领导送上物品给困难居民的场景及其将物品抱在手上高兴喜悦的表情抓拍下来，以便做好我公司对外影响力的宣传资料；

第三阶段：慰问阶段（20__年1月1日-）

通过走访、座谈会等形式，采取送物品、送岗位相结合的方式，不仅可以扩大我公司在当地的影响力，还可以对我公司的招聘问题起到良好的宣传效果。

20__年11月19日

行政人事部