服装店合同书

甲方（用人单位）：_________________

乙方（员工）：_________________

员工资料姓名：_________ 出生 ：

联系方式：身份证号码：_________

户籍地址：_________ 现居住地址：_________

双方在平等互利，公平公正，诚实守信，协商一致的基础上签订本合同：

一、合同期限：

自________年________月________日至________年________月________日止，甲方根据工作要求，聘用乙方担任销售工作，乙方应按照甲方规范要求，达到规定的考核标准，乙方如违反规章制度或工作态度不好，甲方有权给予乙方相应处罚或辞退。

二、工作时间：9：00___ 21：00

三、工资待遇：底薪 元/月（含全勤奖100元），加每个月达标奖励，加每个月超额奖励，各项奖励结合表现评分考核，100分制（按考核分数给予相应奖金）。每个月休息两天，乙方提出申请，由甲方安排乙方休息（每个月周一至周四任选休息，节假日不休）。如一天不休，另加80元/天，请假半天以上扣当天工资70元/天，周五至周日及节假日请假扣80元/天。如遇淡季，工资待遇：工作时间减半，工资减半。

四、保证金：工资押600元作为保证金，以后每个月工资及奖金正常发放，保证金在合同到期离职时返还，离职必须至少提前15天申请，否则保证金一律不退。合同期内离职，只发工资，保证金不退，

五、如完成当月指标，奖励达标奖200元/月/人，如超过当月指标，奖励超标奖，每超5000元奖励100元/月/人，每超10000元奖励200元/月/人，以此类推，上不封顶。

六、所有员工不允许迟到、早退，迟到十分钟以上扣工资10元，如连续两天旷工算自动离职，工资不发，保证金不退。

七、店里营业额和财物如有丢失，员工要按照差价赔偿。

八、员工购物按内部价购买，只限 员工自己购买，如发现帮亲戚、朋友购买。以后购买，按原价购买。

九、如遇过年，员工要回家过春节，必须服从店内安排

甲方：______________乙 方：_______

___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日