法律分析:
仅仅是关节脱位是无法判定出伤残等级的，员工需要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，具体判定伤残等级。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
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