1.对某某同志的批评意见:
一是你顾及人际关系、碍于人情面子,心太软,对干部管理失之于宽。
二是你不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文,平时只是在电脑上浏览内网, 你可能认为自我年过五十,没有必要掌握电脑科技,其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系,这也是你不勤奋有惰性的表现。
2.对某某的批评意见:
一是你除了工作上的交集以外,与同事沟通交流不多。
二是你下基层少。你认为每个月开会时会见到各司法所所长,也可以了解到基本情况,所以只有在有事时才会到基层中去,平时很少深入基层。
3.对某某同志的批评意见:
一是你创新意识不强,想问题做工作受惯性思维束缚,经常是以前怎么做就怎么做。
二是浪费办公用电,灯火长明现象偶有发生。
4.对某某同志的批评意见:
一是你政治学习不够。
二是你督促工作不力,如在青少年反邪教建设过程中,你没有经常性催促施工人员,本来一个月就可以完工的事情,但是两个月才建好。
5.对某某同志的批评意见:
一是你工作积极性不够,服务不主动,服务质量不高。
二是你不善于学习,作为公证处处主任,你应该熟知法律知识,你对你自己熟悉的业务范围方面的法律知识了如执掌,可是对其他方面的法律知识知之甚少。
6.对某某同志的批评意见
一是你在工作上有拖拉的习惯。
二是你理论学习有时不积极不主动,偶有学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解。
7.对某某同志的批评意见:
一是你工作不主动,我觉得这是责任意识和进取精神弱化的表现。
二是学习主动性不强,你平时很少主动地学。
8. 对某某同志的批评意见:
一是你不善于学习新知识和工具,如 EXCELL 使用的不熟练。
二是对理论学习只满足于完成“规定动作”静下心来仔细研读不够。
XXXX 年 XX 月 XX 日
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