XX县党员领导干部党支部联系点工作开展情况总结

开展情况总结

为充分发挥党员指导干部示范带头作用 ， 根据组织部《关于做好〔党组〕 及班子成员党支部联络点工作的施行方案》 要求， X 县结合实际情况， 建立党员指导干部党建联络点制度， 推动联络点的基层党建、 脱贫攻坚、 乡 村振兴等中心工作有序有效开展。 现将有关情况总结如下：

一、 主要做法及成效

一是突出示范引 领。 县委常委班子、 副县级以上党员指导干部及 X 个〔党组〕 班子， 结合“三级网格制度〞 〔即县级党员 指导干部作为 “一级网 格员 〞 ， 对分包乡 镇的工作负责； 科级党员 指导干部作为 “二级网格员 〞 ， 对分包行政村工作负责； 一般党员 干部作为 “三级网格员 〞 ， 做好分包户 的联络效劳工作， 实现党员指导干部分包全掩盖〕 ， 聚焦决战决胜脱贫攻坚和脆弱松散整顿， 建立县级党员指导干部党支部联络点 X 个， 建立科级党员干部党支部联络点 X 个， 深化各联络点支部开展活动 X 余次。

二是破解基层难题。 各级党员指导干部坚持定期和不定期地深化基层联络点调研走访， 通过加强与支部沟通沟通、与党员群众交心谈心等方式， 广泛听取基层看法建议， 协调解决问题 X 余个。 指导基层党支部加强党员群众训练管理， 鼓励他们在各自 岗位上发挥先锋模范作用 ， 同时主动协调解决党建工作中的重难点问题， 并适时向党组织提出建立性看法。 以村〔 社区〕 “两委〞 换届 为 契机， 深化基层， 通过广 泛摸底排查、 座谈理解， 确保把高素养、 能干事的优秀人才选进班子队伍， 严格政治标准， 突出担当作为， 选优配强党支部， 同时坚持建强用好后备力气， 忧虑党支部增加履职力量。

三是压实工作责任。 将党支部联络点工作开展情况作为〔党组〕 抓基层党建工作述职评议考核的重要内容， 形成大抓基层大抓支部的鲜亮导向。 各级〔党组〕 及班子成员通过参与联络点党支部活动， 落实“三会一课〞 、 “主题党日 〞 、 组织生活会、 民主评议党员等组织生活制度， 与联络点党员干部面对面沟通、 心贴心沟通， 忧虑梳理存在问题，厘清工作思路， 确保党支部联络点制度获得实效。

二、 存在问题

一是工作推动不平衡。 各党支部抓党建工作的力度、 效果参差不齐， 党建工作整体程度有待提升。

二是党员训练管理存在短板。 党员训练方式比较单一， 效果不够抱负， 管理方面还不够标准， 特殊是针对流淌党员。三是党建工作创新不够。 党建活动缺乏新颖的载体， 对党员的吸引 力不够， 效果不够抱负。

三、 下一步工作建议

一是加强工作指导。 催促各级党员指导干部对联络点党支部的工作指导， 定期蹲点调研， 摸透基层实际， 解决基层难题， 并催促其抓好各项工作任务的落实。

二是创新活动载体。 探究运用 互联网技术和信息化手段推动党建工作。 如创办党建工作公众号、 阅历沟通等栏目 ， 实现党建动态、 党建理论及党的学问等资源共享、 学问互通。

三是持续夯实责任。 建立问题清单， 压实责任， 对于支部联建活动开展过程中 的一些难点问 题， 要建立相关的问 题台账， 明确整改时限和责任人， 定期跟进追踪， 确保问题得到解决。