干部任前廉政谈话

同志们：

第一， 衷心祝贺大伙儿走上新的领导岗位！

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 的规定， 今天我们在此召开专题会议， 对大伙儿进行任前谈话， 这既是干部任免的必经程序， 又是对新任干部的一种关怀和爱护。 作为纪委， 我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定， 提升大伙儿对党风廉政建设的认识， 自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任， 让各位在新的人一辈子航程中开好头、 起好步， 在新的工作岗位上进展好、 走正路， 努力做一名让组织中意、 让人民群众信任的合格的领导干部。 下面， 我谈几点意见，与大伙儿交流和共勉。

一、 做践行宗旨的表率。 全心全意为人民服务是党的全然宗旨和本质特点。 党员领导干部要深刻懂得， 我们党最大的优势是紧密联系群众， 执政党最大的危险是脱离群众； 要牢牢记住， 失去了 人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作确实是无本之木、 无源之水。 实践反复证明， 不良作风的产生， 贪污腐化的显现， 其根源在于不记得党的宗旨， 要从源头上预防和解决咨询题， 就必须牢记党的宗旨、 践行党的宗旨， 树立正确的权力观， 解决好为谁掌权、 为谁服务的咨询题。 大伙儿走上领导岗位，当然有自身的努力， 但更离不开组织的培养教育、 离不开人民群众的支持。然而， 职务意味着责任、 领导意味着服务、 权力意味着奉献， 担任领导职务， 也就承担了 更多的工作责任， 要主动为组织、 为群众办事， 在强烈的感恩之心的促使下， 更加刻苦地学习、 更加勤奋地工作， 自觉地用实际行动来回报组织和人民。

二、 做履职尽责的表率。 要认真履行?一岗双职?， 即履行好干部岗位职责和党风廉政建设职责。 第一， 要把工作目 标定位在?做一流工作， 创一流业绩? 上， 不降底标准， 不自我谅解， 得过且过。 其次， 在党风廉政建设方面， 要认真履行好党风廉政建设责任制， 明确领导责任， 增强廉洁从政意识。 在那个地点， 我想着重强调一下在座各位履行党风廉政建设责任制的政治责任。 党风廉政建设责任制是加大党的领导， 深入推进反腐倡廉建设的重要制度保证。 党政?一把手? 是党风廉政建设的第一责任人，必须严格按照?一岗双责? 的要求， 把落实党风廉政建设责任制工作与经济、 业务工作一起部署、 一起检查、 一起考核、 一起落实； 每个领导干部都要增强责任意识， 认真负责地落实?一岗双责?， 切实抓好职责范畴内的党风廉政建设和反工作。 在落实党风廉政建设责任制过程中， 新调整的党政?一把手? 要认真履行牵头抓总的责任， 应当重要工作亲自部署、重大咨询题亲自过咨询、 重点环节亲自和谐、 重要案件亲自督办。

新调整的领导班子成员要认真履行?一岗双责?， 既要对主管业务工作负责， 又要对职责范畴内的党风廉政建设负要紧领导责任， 努力形成领导带头抓、 层层抓落实的浓厚氛围， 要以反腐倡廉的实际行动带出一个单位队伍的风清气正。 同时， 在集体讨论?三重一大? 事项， 要敢于、 善于发表自己的观点， 对错误决策提出反对意见，《关于实行党风廉政建设责任制的规定》 中明确指出： 在追究集体责任时， 领导班子要紧负责人和直截了 当主管的领导班子成员承担要紧领导责任， 参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。 对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的， 不承担领导责任。

三、 做凝心聚力的表率。 坚强有力的班子是领导事业进展的关键， 爱护班子团结是增强班子领导能力的关键， 团结对事业进展极端重要。 只有上下左右团结了 、 齐心了 、 气顺了 ， 才能同甘共苦、 荣辱与共， 才能真正形成一心一意搞建设、 群策群力抓进展、 和衷共济干事业的生动局面。 一要讲正气。 这是搞好团结的前提。 风正才能气顺， 气顺才能心齐， 心齐才能制造出一流的业绩。 如果一个单位正气不张、 邪气横行， 谈什么凝聚力、斗争力？ 谈什么干工作、 争一流？ 讲正气， 就个人而言， 确实是要有大局至上的政治境域， 奉献至上的思想境域， 事业至上的工作境域， 他人至上的人一辈子境域， 公平至上的用人境域。 要做到为人正派、 处事公平、 宽容大度、 珍视团结， 否则就无法树立威信， 更无法带好队伍。 为人正派确实是要有良好的道德品质， 讲到做到， 言行一致， 不出尔反尔。 处事公平确实是要凡事出以公心， 一碗水端平。 宽容大度确实是要容人容事， 不搞一言堂， 不搞小团体。 俗语讲， ?宰相肚里能撑船?， ?退后一步天地宽?，讲的确实是一个人的心胸咨询题、 境域咨询题。 遇到矛盾时， 要多换位摸索， 多为他人着想， 要树立?和别人过不去确实是和自己过不去? 的观念，树立?支持别人确实是支持自己? 的观念。 二要守规矩。 没有规矩不成方圆， 作为领导干部一定要严格遵守党和国家的各项方针， 依法行政，按章办事， 按制度办事。

要遵守纪律， 正确行使职权， 不能越权越位。 民主集中制是《党章》 明确规定的党的全然组织制度， 是爱护班子团结、 激发班子活力的重要制度保证。 要坚持?集体领导、 民主集中、 个别酝酿、会议决定? 的原则， 凡是重大决策和重要事项， 都应集体讨论决定， 集中大伙儿的聪慧， 不搞个人或少数人讲了 算。 一旦形成决议， 就共同爱护、坚决执行， 出去是一个声音、 行动是一个方向。 三要常沟通。 沟通既是一门学咨询， 更是一门领导艺术。 有的单位， 什么原因政令不畅、 相互扯皮、工作形不成合力、 打不开局面， 一个重要缘故确实是单位要紧领导独断专行、 班子成员之间沟通不够。 要养成一种尊重他人， 重视他人意见的好作风。 要善于争取别人的支持， 争取外部的支持， 这是干好工作的专门重要的条件。?众人拾柴火焰高， 集体聪慧高一筹? 讲的确实是那个道理。 一个人、 一个团队、 一个单位的能量如何讲是有限的， 不善于和谐， 就会处处碰壁， 事事受挫。 只有学会尊重别人， 放平心态， 主动汇报， 主动沟通，才能赢得别人的懂得和支持。 作为新任领导干部一定要谦虚从事， 甘当小学生， 与上下级之间、 班子成员之间在思想上要常见面， 感情上要常交流，工作上要常通气， 以达到统一认识、 相互支持、 相互促进的目 的。

四、 做崇洁尚廉的表率。 人一辈子要实现自己的奋斗目 标， 就像行使的航船， 要经常修正航向。 一个人要做到清正廉洁， 就要经常用反面典型警示自己。 大量事实表明， 一些领导干部蜕化变质， 一步步陷入违纪违法的泥潭， 往往是从一些看似小事的地点起步的。 如果思想显现滑坡的时候，能够及时警示自己， 就不至于使?小情况? 演变成?大咨询题?。《廉政准则》?8 个禁止??52 个不准?， 充实和完善了 党员领导干部廉洁从政行为规范， 形成了 廉政建设的?安全网? 和?防护栏?。 每个党员领导干部要自觉做贯彻实施《廉政准则》 的表率，?一把手? 要切实承担起第一责任人的责任， 担负起贯彻落实《廉政准则》 的领导责任， 正确处理好严格要求与爱护干部的关系， 自律与他律的关系。 在那个地点， 我想恳请大伙儿务必算好三笔账。 第一笔是政治帐。 每一个领导干部差不多上组织精心培养的，也离不开自己的困难奋斗。 寒窗苦读， 十年风雨， 默默地跋涉， 深深地耕耘。 现在， 你们已被组织擢升或重新任用了 ， 不但自己感受良好， 而且别人也专门仰慕， 并拥有了 一定的权力， 要始终做到廉洁从政， 就会得到组织的信任和关怀培养， 如果把握不住自己， 堕落， 就会断送自己的政治生涯， 使多年的辛勤努力毁于一旦， 要明白大厦可不能在一天内建起，却能在一刻间倾倒。 常言道： 一失足成千古恨。 如此的例子举不胜举。

第二笔是经济帐。 在座的每个公务员的工资收入， 福利待遇每年都在 4 万元左右， 20 多年工资， 确实是一百多万， 如果为几千元、 几万元丢了 饭碗，不但你倾家荡产， 而且你后半辈子的衣食将没有着落。 第三笔是亲情帐。大伙儿能走上领导岗位， 当然与个人的努力、 组织的培养、 领导的关爱分不开， 但与父母、 妻子、 儿女的支持也是分不开的， 他们为了 你能当官一任， 在祝愿期盼的同时， 全力予以支持， 花费了 许多心血。 为此， 不要在父母需要你养老送终， 妻子需要你关怀照管， 小孩需要你培养教育的时候，因为你违法乱纪而失去自由和幸福。 如果你倒了 ， 你的家也就全倒了 ， 家庭的幸福也被你毁了 ， 那时你就追悔莫及了 。 因此， 领导干部要以身作则，严于律己，?常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心?， 时刻做到?看‘权’ 要自重， 掌‘权’ 要自省， 用‘权’ 要自律?。 加大自我修养， 切实做到慎权、 慎欲、 慎微、 慎独、 慎友。 纯洁社交圈， 净化生活圈， 规范工作圈， 管住活动圈。

同志们， 今天的会议既是一次鼓舞交流的会议， 也是一次警示教育的会议。 在今后工作中， 殷切期望每一位同志都倍加珍爱组织和人民群众的重托、 信任和期望， 在新的工作岗位上， 倍加努力工作， 以更高的标准严格要求自己， 以脚踏实地、 公平清廉的形象展现于社会， 以实实在在的工作业绩证明自已的价值， 为加快推进我区城乡 统筹进展， 实现追赶跨过，建设全面小康作出新的奉献！