非法经营员工怎么判

法律分析：

涉及了非法经营的，情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役，还会处罚一定的罚金，情节特别严重的，就会处五年以上的有期徒刑，还会处以罚金，如果所在公司进行了非法经营活动，那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小，如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用，则将会以其是从犯而进行处罚，但是会从轻、减轻甚至于免除处罚，而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：

(一)未经许可经营法律、行规规定的专营、专卖物品或者其他买卖的物品的(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行规规定的经营许可证或者批准文件的(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的