如何发起拖欠农民工工资诉讼
拖欠农民工工资的,首先要分有没有建立劳动关系,如果有的,要先经过仲裁后,才能到起诉,一般来说,起诉需要准备一下材料:
1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份;
2、原告的身份证明;
3、劳动仲裁裁决书一份;
4、与诉讼相关的其他材料。
劳动纠纷起诉的证据材料
1、证明劳动关系的证据:提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。
2、证明劳动关系的辅助证据。
3、欠薪事实证据:打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明。
4、加班的事实证据:考勤数据、加班的书面通知、工资条。
5、工伤赔偿的证据:工伤认定书;伤残鉴定书;停工留薪期认定书;住院记录;药费单据;陪护费单据;本人的工资折等能够证明工资标准的证据。
拖欠农民工工资能否直接起诉维权
拖欠农民工工资不能直接起诉。
劳动者讨要工资属于劳动争议。劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到诉讼。
劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到去告。当然,到告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意,劳动争议仲裁委员会不受理的话,应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候,可以到去告。就是到告欠薪单位,劳动者一到起诉,劳动仲裁裁决就不生效了。
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