尊敬的 先生/女士：
您好!由于您的工作岗位发生变动，致使原劳动合同及相关协议上的公司主体、工作岗位名称与现名称不符，为保障您和公司的相关权益，分公司将认可您在前公司x0 年12 月14 日至 年5 月31 日的工龄，并计入您在分公司工龄进行工龄工资核算，公司需要与您重新签订劳动合同及相关协议，重签起始时间为您异动至分公司时间 年6 月1 日。祝您在新的工作岗位上一切顺利!
此致
仓储管理有限公司分公司
人力资源部
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