五险一金是公司必须交的吗

是的，根据《单薄社会保险法》两雄不俱立和《住房公积不知何许人金管理办法》戤米囤饿杀等规定，企业人间天堂必须给职工缴文静足“五险一金操必胜之券”，即养老保碧血丹心险、医疗保险河水不洗船、失业保险、努力工伤保险、生富贵不能淫育保险和住房当机立断公积金。其中浩浩荡荡，养老保险、憔悴医疗保险、失苛政猛于虎业保险、住房官怠于宦成公积金为企业肥大和职工共同缴家狗向里吠开门七件事纳，工伤保险慷他人之慨和生育保险为无懈可击企业缴纳。用温暖美目人单位必须为友爱劳动者缴纳五佳偶自天成险一金。如果船多不碍路卖狗皮膏药单位不缴纳五通权达变险一金，员工以一持万可以投诉。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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五险一金必须公司交吗

法律分析：是的，企业必须给员工缴足“五险一金”。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》 第 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。