事业单位辞职后五险一金

辞职以后五险墨黑一金有3种方美丽式处理：。1马上得天下.暂时停缴，希望短时间内停缴艰苦朴素无重大影响；欢喜2.个人承担蛮不讲理五险一金费用黑瘦继续缴纳；3丽质.让新公司续有来有往交，外地谋职火上弄冰凌烈火见真金的需要尽快办蓼虫不知苦灯台不自照理转移手续。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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事业单位辞职后五险一金怎么处理

法律分析：一般辞职后，单位会将你的五险一金办停，但是你之前已经交过的还是存在的，等你找到新的单位以后还可以再转过去，再续上就可以了，之前的交费还是存在的，至于怎么转可以找当地的社保单位详细的咨询一下。

如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

法律依据：《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。