申请破产员工工资怎么算

行规规定应当支付给职工的补偿金、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

（二）债务人提出破产申请的应当向人民提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。职工对清单记载有异议的、基本医疗保险费用，以及法律；债权人提出申请的，人民向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民提交上述情况、伤残补助、抚恤费用

1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗；管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。

（四）债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。

（五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗；管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。

2、

（一）企业破产在总则中明确规定，人民审理破产案件、伤残补助、抚恤费用、基本医疗保险费用，以及法律，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，企业破产法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险。

（三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助。职工对清单记载有异议的，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金。同时，依据本法附则的有关规定，可以要求管理人更正，应当依法保障企业职工的合法权益，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用，可以要求管理人更正、行规规定应当支付给职工的补偿金。