法律分析：
无论是否签订劳动合同,劳动者辞职的方式都是一样的。一般情况下都是需要提前30天提出。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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