小指骨折工伤赔偿标准是多少？

小指骨折工伤赔偿金额因地区和个人而异，骨折属于十级伤残，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体标准由地方规定，咨询当地社保。工伤认定申请时限为30日（用人单位）或1年（受伤职工等）。小指骨折通常定为十级伤残，影响一次性伤残补助金，标准为七个月本人工资。不同个体的伤残等级会影响到补偿金额的计算。

法律分析

一、小指骨折工伤能赔多少?

小指骨折工伤能赔几千元到几万元不等，骨折属于十级伤残，(如果有内固定手术属于九级)。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得，各地自定标准。咨询本地社保。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

二、工伤的认定方法。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

认定申请时限

（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

（2）受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

在实际生活当中，通常情况下，小指骨折的话都是定为十级伤残等级，这个伤残等级主要是影响到一次性伤残补助金的发放，各个地方具体的补偿标准都有一定的差异，十级一次性伤残补助金，是七个月的本人工资。

在我们的日常生活当中，市场会发生一些骨折的现象，因为对于一些具体的人员，他们的身体素质不同，所发生伤害的时候，能够被鉴定成为的伤残等级也是有一定的差别的，这个差别它主要会影响到后续一次性伤残补助金的赔偿金额具体的计算。

结语

小指骨折工伤赔偿金额因地区和个人情况而异，一般为几千元到几万元。骨折通常被认定为十级伤残（九级若有内固定手术），赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体赔偿标准由地方规定，建议咨询当地社保机构。工伤的认定方法包括用人单位和受伤职工申请工伤认定，申请时限为事故发生后30日内或职业病诊断后30日内。对于小指骨折，通常被认定为十级伤残，赔偿为7个月的本人工资。不同个体的身体素质和伤残等级会影响赔偿金额的计算。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。