居间费管理办法的执行标准是什么？

执行居间费管理办法的标准主要包括以下几点：

制定明确的居间费收取标准：管理者应当制定明确的居间费收取标准，包括收费的金额、收费的方式等内容，确保员工和客户都清楚明白。

遵守法律法规：居间费管理办法应当遵守相关的法律法规，如不得超出法律规定的收费范围，不得以违法手段获取居间费等。

审批程序规范：对于收取居间费的行为，管理者应当规定明确的审批程序，确保每一笔居间费都是经过合法程序审核通过的。

财务记录完整：管理者应当要求财务部门做好居间费的记录工作，确保财务记录的完整性和准确性。

监督检查机制：建立健全的监督检查机制，对居间费的收取情况进行定期检查，发现问题及时纠正并处理。

奖惩机制：对于遵守居间费管理办法的员工进行奖励，对于违反管理办法的员工进行惩处，形成良好的管理氛围。

在实际操作中，可以通过建立居间费收取的流程图，明确每个环节的责任人和审批程序；同时可以通过培训员工，加强员工对居间费管理办法的理解和执行能力；另外，可以定期组织内部审计，对居间费的收取情况进行全面审查，确保管理办法的有效执行。

举个例子，某公司制定了明确的居间费管理办法，规定居间费不得超过合同金额的5%，必须经过财务审批，每月进行内部审计。公司定期对员工进行培训，强调居间费管理的重要性。经过一段时间的执行，公司发现居间费收取情况明显规范，财务记录也更加准确，管理效果得到了提升。