工作交接表的更新频率应该根据具体情况来定，一般来说，建议每周更新一次。这样可以确保及时记录工作进展、问题和解决方案，并保持团队成员之间的信息共享和沟通畅通。如果项目进展较快或者涉及到重要的变动，也可以考虑增加更新频率，比如每两天或者每天更新一次。
更新工作交接表的频率不宜过低，避免信息滞后和沟通不畅，导致团队成员之间的工作不协调。同时，也不宜更新得过于频繁，以免造成不必要的工作负担和时间浪费。
在实际操作中，可以制定明确的更新规定和流程，确定更新的时间点和责任人，确保每位团队成员都能及时参与和了解最新的工作进展。另外，可以借助项目管理工具或者协同办公平台，实现实时更新和共享，提高工作效率和团队协作能力。
总之，工作交接表的更新频率应该根据团队的具体情况和工作需求来确定，保持及时更新和有效沟通是关键。
Copyright © 2019- huatuo7.cn 版权所有 湘ICP备2022005869号-9
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务