在确保居间费管理办法执行符合相关法律法规方面，管理者可以采取以下措施：
熟悉相关法律法规：管理者首先应该深入了解国家和地方法律法规对于居间费管理的规定，确保制定的管理办法符合法律要求。
制定明确的管理规定：在管理办法中明确规定居间费的计算方式、支付标准、使用范围等，避免模糊不清导致违规行为。
建立内部审核机制：建立内部审核机制，对居间费的申请、核准、支付等流程进行严格监督，确保符合管理办法和法律法规要求。
加强培训和沟通：定期组织员工培训，提高员工对于居间费管理办法的认识和理解，加强内部沟通，确保各部门间对于管理办法的一致性理解。
风险防范措施：建立风险防范机制，及时发现和纠正违规行为，避免因居间费管理不规范而引发的法律风险。
在实际操作中，可以通过制定明确的惩罚措施来约束违规行为，建立投诉举报机制来保护员工举报违规行为。同时，管理者还可以参考相关企业的案例，借鉴其做法和经验，进一步完善居间费管理办法，确保执行符合法律法规。
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