国企绩效扣分与企业的社会责任是否有关系？

国企绩效扣分与企业的社会责任其实是有一定关系的。在当前社会经济环境下，企业的社会责任已经成为企业发展的重要组成部分，而国企的绩效评价也不能只看经济效益，还需要考虑企业的社会责任履行情况。

首先，企业的社会责任履行会影响企业的形象和声誉。如果一个国有企业只关注经济利益而忽视社会责任，一旦发生环境污染、安全事故等问题，将会受到和监管部门的谴责，从而影响企业形象和声誉，进而影响绩效评价。

其次，企业的社会责任履行也会影响员工的积极性和团队凝聚力。如果企业只追求利润最大化，而忽视员工福利、员工培训等，员工将缺乏归属感和认同感，工作积极性和团队凝聚力会受到影响，从而影响企业的绩效表现。

针对这个问题，国企可以通过建立健全的社会责任管理体系，将社会责任纳入企业战略规划和绩效评价体系中，明确社会责任的具体指标和目标，并将其与绩效考核挂钩。同时，国企还可以通过加强对员工的社会责任教育和培训，提升员工对社会责任的认识和意识，从而推动企业社会责任的履行，提升企业的整体绩效水平。

例如，中国石油作为一家国有企业，在企业发展过程中注重履行社会责任，积极参与公益事业、环保项目等，树立了良好的企业形象，也取得了良好的经济和社会效益。这充分说明了国企绩效扣分与企业的社会责任之间的关系。

综上所述，国企绩效扣分与企业的社会责任是有一定关系的，企业应当注重履行社会责任，将社会责任纳入绩效评价体系，以提升企业整体绩效水平和可持续发展能力。