在招聘广告中引导候选人提交申请材料是非常重要的，以下是一些建议：
清晰明确的要求：在广告中明确列出需要提交的申请材料，例如简历、求职信、推荐信等。提供提交方式：告知候选人如何提交申请材料，可以提供多种方式，如电子邮件、在线申请系统、邮寄等。设定截止日期：明确申请材料的截止日期，并在广告中提醒候选人务必在截止日期前提交申请。重要材料的重点强调：如果某些材料对于申请评估非常重要，可以在广告中特别提醒候选人重视这些材料的准备和提交。提供支持和指导：在广告中提供联系人的信息，候选人有任何疑问或需要进一步指导时可以方便地与招聘团队联系。通过在招聘广告中明确要求、提供提交方式和截止日期，以及提供支持和指导，可以有效引导候选人提交申请材料，提高招聘效率和甄选质量。
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