法律分析：七级残疾可以赔偿20万。具体赔偿如下：
1、工伤七级伤残可领取社会保障支付的一次性伤残补助金为本人工资13个月；
2、与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补由企业支付。
一次性医疗补助和一次性就业补助按地方法规计算。但统筹地区平均工资会有差异，包括医疗费、住院伙食补贴、停工留薪期待遇、护理费等。所以七级工伤赔偿20万只是一个大概的问题，趋于合理。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
Copyright © 2019- huatuo7.cn 版权所有 湘ICP备2022005869号-9
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务