法律分析:九级伤残能否赔偿十万,取决于具体情况。九级伤残赔偿金额不固定,与实际医疗时间、工资、地区平均工资有关。九级残疾赔偿项目如下:
1、一次性伤残补助金:九个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,各省标准不同,中间值估计六个月社会平均工资;
3、一次性工伤医疗补贴,各省标准不同,中间值估计六个月社会平均工资;
4、停工留薪期工资,这种弹性很大,最多十二个月本人工资,最少一到两个月。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
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