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工伤认定10级伤残赔几个月工资

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法律主观:

十级工伤包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由 工伤保险基金 和用人单位分别支付 一次性工伤医疗补助金 和 一次性伤残 就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市规定)。

法律客观:

《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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