法律分析：根据我国现行的法律法规，企业应为员工缴纳住房公积金。但目前尚无具体法律规定住房公积金是否属于社保范畴。
法律依据：
1. 《中华人民共和国社会保险法》第一条规定：社会保险是指国家为保障职工及其他社会成员的基本生活，依法建立的社会保障制度。
2. 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第规定：用人单位应当为职工和用工个人缴纳住房公积金。
3. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：用人单位应当依法为劳动者支付劳动报酬。
4. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，并提供劳动者参加社会保险的条件。
综上所述，虽然住房公积金不属于社保范畴，但企业应当为员工缴纳住房公积金，以保障员工基本生活和权益。
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