法律分析：
欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项：
1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
2、诉讼请求；
3、诉讼请求和所根据的事实与理由；
4、证据和证据来源，证人姓名和住所；
5、原告签名及日期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
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