审判人员有哪些情形不予纪律处分？

第2种观点： 法律分析：审判人员违反与审判工作有关的法律、法规、规章制度，影响审判工作的正常进行，或者侵犯诉讼参与人或其他人员的合法权益的行为，均应当严格依照本办法处理。纪律处分应当坚持实事求是、纪律面前人人平等、罚当其过、处罚与教育相结合的原则。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十 各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。 最高人民对地方各级人民已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民再审。

第3种观点： 审判人员因法律、法规没有规定或者法律、法规规定不明确，在认识上产生偏差的；法律、法规虽有规定，但在适用法律时对法律、法规在理解和认识上产生偏差的；在案件事实和证据的认定上产生认识上的偏差的。错误情况较轻，未造成不良后果，且认错态度好，能积极改正错误的，可免予纪律处分。一、什么是刑事再审程序刑事再审程序是指人民或人民在发现一个已经产生法律效力的判决、裁定犯了一个在认定事实或适用法律上的明确的错误，而启动刑事再审程序依法审理案件再次审理。我国刑事诉讼法规定，对已经发生法律效力的判决、裁定，当事人及其法定代理人、近亲属有足够的证据表明该裁定有不合公平或者错误的地方，可以提出上诉，但不得中止判决、裁定的执行。同样的情况，如果人民或者人民有足够的证据支持已经生效的判决确有错误或者不公平之处，也可以启动再审程序。当事人及其法定代理人、近亲属有新的证据证明原判决、裁定认定的事实，有错的，有相关证据表明用于判断证据的真实性存疑，或者是在原判决适用法律错误，法官裁定的时候有、贿赂、偏袒的行为，其申诉人民应该接受重新审理。二、检讨书格式怎么写检讨书的书写如下：1、标题，在头行正中写上检讨书；2、称谓，写清楚检讨书呈报的组织、单位或个人；3、正文，正文由所犯错误事实；对所犯错误的认识；改正错误的决心与措施组成；4、落款，写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上日期。一、检讨书的模板如下：尊敬的领导：您好本人是_______，对于本人做出的不良事件，深表抱歉，特此做出深刻的检讨。检讨人：______________年_______月_______日二、写检讨书应注意以下问题：1、写好标题。针对不同的检讨书，要写明不同的标题。比如旷课检讨书、工作失责检讨书等；2、写好称呼，比如“尊敬的XX，敬爱的XX”，空一行顶头写“您好”；3、正文开始就要先以认真的态度承认过错；4、接着写具体需要认错的原因；5、要根据过错进行深入的总结，说一下具体感受；6、写未来的想法和要求；7、检讨书的结尾还要写上“检讨人 XXX 和年月日”。综上所述，检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款，内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。同时检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。三、假想防卫是真正的正当防卫吗假想防卫不是正当防卫，假想防卫是指行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。对于假想防卫，应当根据认识错误的原理予以处理，有过失的以过失论，无过失的以意外事件论。【本文关联的相关法律依据】《人民审判人员违法审判责任追究办法》第二十二条，有下列情形之一的，审判人员不承担责任：（一）因对法律、法规理解和认识上的偏差而导致裁判错误的；（二）因对案件事实和证据认识上的偏差而导致裁判错误的；（三）因出现新的证据而改变裁判的；（四）因国家法律的修订或者调整而改变裁判的；（五）其他不应当承担责任的情形。

第1种观点： 法律分析：根据法律规定，如审判人员存在以下行为的，不应当给予记录处分：1、法律没有规定或规定不明确，审判人员在认识上存在偏差的。2、法律虽然有规定，但是审判人员在适用该法律是，对其存在理解和认识上的偏差的。3、审判人员在案件事实和证据的认定上有偏差的。法律依据：《人民审判纪律处分办法》第四条 有下列情形之一的，不应当给予纪律处分：（一）因法律、法规没有规定或者法律、法规规定不明确，在认识上产生偏差的；（二）法律、法规虽有规定，但在适用法律时对法律、法规在理解和认识上产生偏差的；（三）在案件事实和证据的认定上产生认识上的偏差的。

第2种观点： 法律分析：审判人员违反与审判工作有关的法律、法规、规章制度，影响审判工作的正常进行，或者侵犯诉讼参与人或其他人员的合法权益的行为，均应当严格依照本办法处理。纪律处分应当坚持实事求是、纪律面前人人平等、罚当其过、处罚与教育相结合的原则。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百九十 各级人民院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交审判委员会讨论决定。 最高人民对地方各级人民已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，上级人民对下级人民已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误的，有权提审或者指令下级人民再审。

第3种观点： 审判人员在特定情况下不应受到纪律处分，如因对法律理解偏差、案件事实认识偏差、出现新证据、法律修订或调整等。犯有行政枉法裁判罪的处罚标准根据刑法规定，情节严重者可处五年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重者可处五年以上十年以下有期徒刑。律师在法律援助中违反职业道德，造成诉讼人损失的，也会受到法律处罚。法律分析一、审判人员有哪些情形的，不应给予纪律处分1、审判人员不应给予纪律处分的情形分别有：因对法律、法规理解和认识上的偏差而导致裁判错误的；因对案件事实和证据认识上的偏差而导致裁判错误的；因出现新的证据而改变裁判的；因国家法律的修订或者调整而改变裁判的；其他不应当承担责任的情形。2、法律依据：《人民审判人员违法审判责任追究办法（试行）》第二十二条有下列情形之一的，审判人员不承担责任：（1）因对法律、法规理解和认识上的偏差而导致裁判错误的；（2）因对案件事实和证据认识上的偏差而导致裁判错误的；（3）因出现新的证据而改变裁判的；（4）因国家法律的修订或者调整而改变裁判的；（5）其他不应当承担责任的情形。二、犯了行政枉法裁判罪怎么处罚1、行政枉法裁判罪的处罚标准，是根据《中华人民共和国刑法》第三百九十九条第二款、第三款、第四款在审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。2、在执行判决、裁定活动中，严重不负责任或者滥用职权，不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责，或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施，致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。根据有关的法律规定，如果在法律援助中律师办理法律援助案件违反职业道德的，造成诉讼人相应的损失的，会依法处罚。结语审判人员在特定情形下不应受到纪律处分，如因对法律、法规理解上的偏差导致裁判错误，或因新证据改变裁判，或因国家法律修订或调整改变裁判等。行政枉法裁判罪的处罚标准依据刑法规定，如故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重者可处有期徒刑或拘役。在执行判决、裁定活动中，若严重不负责任或滥用职权导致重大损失，亦可处有期徒刑或拘役。律师在法律援助中违反职业道德，造成损失的，也将受到法律处罚。法律依据中华人民共和国人民组织法（2018修订）：第二章 人民的设置和职权 第二十四条 上级人民对下级人民行使下列职权：（一）认为下级人民的决定错误的，指令下级人民纠正，或者依法撤销、变更；（二）可以对下级人民管辖的案件指定管辖；（三）可以办理下级人民管辖的案件；（四）可以统一调用辖区的检察人员办理案件。上级人民的决定，应当以书面形式作出。