在报销单中，首先在'报销项目'一栏标注为'员工福利'，明确费用的性质。对于具体的报销事项，可以详细列出，如:
报销事由：例如，"看望生病家属的水果费用"、"鲜花慰问费用"以及"交通补贴"等。
接下来，对应每个报销事由，填写相应的'报销金额'，确保金额清晰明确。在'合计金额'处，需填写小写和大写数值。
企业职工福利费不仅包括这些直接的探病费用，还包括其他一些福利支出，如未实行医疗统筹的医疗费用、供暖费补贴、困难补贴等。这些费用只要符合税法规定，如合法性、真实性等要求，就可以作为职工福利费在报销时进行扣除。
总的来说，报销时需确保所有信息详细准确，包括费用分类、事由说明和金额，以便财务部门进行审核。请注意，这些指导适用于一般情况，具体规定可能因公司和所在地税务法规而有所不同，因此在操作时最好参考公司的内部和当地相关法规。
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