企业的核心价值观，是其在运营过程中所坚守的信念和行动准则，它定义了企业的使命、愿景和行为规范。无论社会变迁如何，产品更新、市场更迭，优秀的公司始终坚守的核心价值观始终如一，它象征着企业的存在意义和灵魂。
企业文化不仅关乎企业的道德导向，还关乎行为底线。企业若忽视了最基本的价值观，如三鹿奶粉事件所示，就可能导致灾难性的后果。企业的优秀品格，即价值观的集中体现，是其持续发展和稳定运营的基石。
实现企业的高效运作，"思想统一"至关重要，而这统一的核心就是共享的企业价值观。价值观需要深入员工内心，影响他们的决策和行为。企业发生的任何问题，往往源于未能遵循既定的价值观。
制定企业价值观并非一蹴而就，而是由企业高层通过集体智慧的"头脑风暴"来确立。具体包括：对客户的服务原则，员工的人际交往准则，部门间合作的标准，员工应有的品格特质，以及工作与生活的态度等多方面的考量。
总的来说，企业的核心价值观是其行动的指南针，是塑造企业文化和推动其持续发展的关键因素。每个企业都需要明确并践行这些价值观，以确保其在任何环境变化中都能保持稳定和持久。
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