第1种观点： 【法律分析】一、首先必须先进行线上申报，分为用人单位申报和灵活就业人员申报二、审核通过后，方可进行领取（1）抵扣券首批申报用户：申报审核通过后，1月28日00:00至2月6日24:00，通过手机实名登录“云闪付”APP，进入“春节留杭省外员工电子消费券”页面领取。二次申报用户：抵扣券和现金券领取时间均为：1月31日09:00-2月6日24:00。抵扣券一次性领取；现金券每人每天领取一次，金额随机。【法律依据】《社会救助暂行办法》第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。
第1种观点： 法律分析：留杭补贴1000元红包将在审核通过之后系统自动支付，打入员工银行账户里的，到时候员工是可以收到短信通知的，耐心等待即可。企业也可以通过亲清在线的兑现记录中查看审核结果。另外，国有及国有控股企业、国有实际控制企业（含政府性质建设主体）将自行发放补助，不需要线上兑付申请。企业单位通过“亲清在线”平台登记信息，提交申请即可，需要提供姓名、身份证号、户籍、个人银行账号等信息。当申请条件符合的话，就会审核通过，审核通过之后是会直接打到员工个人银行卡账户上的，同时还会有短信通知。如果是没有企业的灵活参保人员，可以从城市大脑APP的“亲清在线”栏目进行申领，同样也是在申请通过之后，实时到账到员工个人银行账号的。法律依据：《违规发放津贴补贴行为处分规定》 第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：（一）行政机关公务员；（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。法律、行政法规对违规发放津贴补贴行为的处分另有规定的，从其规定。
第2种观点： 法律分析：针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭人员每人发放1000元现金补贴。法律依据：《杭州出台春节期间在杭外来务工人员补助政策》 在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭人员（在税务登记注册在杭的企业，市场监管登记注册在杭的个体工商户，发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会组织就业的外来务工人员），通过用人单位申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴（“在杭大红包”），“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
第3种观点： 法律分析：留杭补贴1000元红包将在审核通过之后系统自动支付，打入员工银行账户里的，到时候员工是可以收到短信通知的，耐心等待即可。企业也可以通过亲清在线的兑现记录中查看审核结果。另外，国有及国有控股企业、国有实际控制企业（含政府性质建设主体）将自行发放补助，不需要线上兑付申请。企业单位通过“亲清在线”平台登记信息，提交申请即可，需要提供姓名、身份证号、户籍、个人银行账号等信息。当申请条件符合的话，就会审核通过，审核通过之后是会直接打到员工个人银行卡账户上的，同时还会有短信通知。如果是没有企业的灵活参保人员，可以从城市大脑APP的“亲清在线”栏目进行申领，同样也是在申请通过之后，实时到账到员工个人银行账号的。法律依据：《违规发放津贴补贴行为处分规定》 第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担纪律责任。属于下列人员的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分：（一）行政机关公务员；（二）法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。法律、行政法规对违规发放津贴补贴行为的处分另有规定的，从其规定。