第2种观点： 有，杭州有针对大专生的相关补贴政策。以杭州淳安为例：毕业生在淳工作满1年后，分别给予大专、本科、硕士、博士每人0.5万元、1万元、1万元、2万的生活补贴；毕业生在淳连续工作满3年后，再分别给予大专、本科、硕士、博士每人0.5万元、2万元、4万元、7万元的一次性补助。杭州就业补贴政策包括以下几点：1、无偿资助。大学生在杭创业项目经评审可给予最高20万元项目无偿资助。对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可“一事一议”最高给予50万元项目无偿资助。2、融资扶持。大学生在杭创业可申请最高50万元、为期3年的创业担保贴息贷款，风险池担保贷款，大学生创业企业引导基金等融资扶持政策。3、创业补贴。符合条件的大学生可享受一次性5000元的创业补贴或最高2万元的创业带动就业补贴。4、场地补贴。大学生创业可申请3年最高10万元的经营场所房租补贴。5、扶优资助。对年税收100万元以上或带动就业100人以上的大学生创业企业，给予10万元资助。6、杰出创业人才培育。每年选拔“杭州市大学生杰出创业人才培育计划”培育对象20名左右，给予50万元/名的培育扶持资金和服务，用于教育培养、项目攻关、技术研发、经营管理、市场开发等，扶持成长期的大学生创业企业健康快速发展。7、创业培训补贴。8、导师补贴。创业导师与大学生创业者结对开展创业辅导，可享受2000元的综合性补贴；指导大学生创业在市区领取营业执照并稳定经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴；参加就业创业主题宣讲、咨询、赛事评审等专项服务活动，可享受每次1000元的补贴。9、生活保障。大学生创业者纳入杭州市公租房和人才房保障体系，享受实物租赁房或货币补贴。对来杭工作的全球应届高学历毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。《杭州市大学生就业创业政策》第二条 项目无偿资助对象为在杭普通高校在校生及毕业后五年内的全国普通高校毕业生在杭州市范围内创办企业，且必须符合以下条件：1、创业项目应符合我市产业发展导向。申请资助企业注册满3个月以上；2、大学生担任企业法定代表人并依法在该企业缴纳社保，且大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%；3、在杭普通高校在校生申请创业资助资金的，必须持有在校期间接受孵化的证明，并且是在杭州市落地转化的创业项目；4、申请资助的大学生创业者或创业企业应具有良好的信用状况；5、申请企业和大学生创业者（含法定代表人及大学生股东）未获得大学生创业项目资助、留学生创业项目资助、孵化器或科技初创企业培育等市级专项资金（经费）项目资助。法律依据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》 第十九条 妥善解决人才住房保障。按照“分层次、保无房”的原则，为我市引进培养的高层次人才和其他创新创业人才提供多渠道的住房保障。对A类人才采取一人一议的方式解决住房问题。对B、C、D类人才分别给予100万元、80万元、60万元的购房补贴。对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴。对具有中级（含）以上职称，或高级（含）以上职业资格证书，或本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的不受毕业年限限制）的创新创业人才，根据当年度公租房申请条件，统一纳入市公共租赁住房保障。
第3种观点： 杭州高学历人才补贴关于杭州高学历人才补贴的规定，相关的内容如下：根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，对于硕士研究生每人发放补贴2万元，博士研究生每人发放补贴3万元。杭州人才落户政策进一步放宽人才落户政策:放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。在杭就业期间，国务院各部委授予的操作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；被评选为本市市级及以上劳动模范（含享受待遇对象），杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。适用范围本通知所称的市区，指上城区、下城区、江干区（含杭州经济开发区）、拱墅区、西湖区（含杭州西湖风景名胜区）、杭州高新开发区（滨江）、萧山区（含杭州大江东产业集聚区）、余杭区、富阳区和临安区。合法固定住所包括城镇合法固定住所和农村合法固定住所。城镇合法固定住所指在城镇拥有所有权或使用权的房屋，包括属于自己的房屋所有权的住宅房屋、拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋、市区中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房（廉租住房）。农村合法固定住所是指在农村拥有合法宅基地审批手续的住房，包括集体土地上的自建房、安置房。在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。苏州市人才引进落户待遇一、外地引进1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。二、留学回国人员在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。三、应届毕业生落户按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。具体包括：1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。苏州毕业生就业政策（落户）是什么？对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专（含高职）及以上学历的非苏州籍毕业生，在苏就业（创业）的均可办理落户手续。四、组织调动江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。五、驻苏省部属事业单位江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员：1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;六、博士后进站经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。杭州人才引进补贴怎么规定的根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》第一点的相关规定，符合杭州市人才引进条件的应届高学历的毕业生的生活补贴标准为：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。毕业两年可以申请补贴？真相：不可以解析：根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》的规定，毕业生应当在毕业时间起一年内申请补贴。所以，毕业两年不能申请补贴。申请补贴的条件是什么？1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。）；3.毕业后一年内在杭州市用人单位就业或自主创业；4.按规定缴纳社会保险。杭州企业怎么帮员工申请人才居住证一、办理条件凡外地人员以不改变户籍、不接转人事关系的形式在杭州市区(含萧山区、余杭区，不含富阳区，下同)工作或创业，符合以下条件之一的，可依据本规定申领《人才居住证》:1、具有普通全日制高等院校本科及以上学历或中级以上专业技术职称的人员;2、具有普通全日制高等院校大专学历并属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中专业的人员;3、持有技师以上(含技师)国家职业资格证书或符合我市当年紧缺职业(工种)的具有高级职业资格的高技能人员;4、个人在杭投资50万元以上的经营者;5、持有《外国专家证》的人员;6、持有《杭州市留学回国人员工作证》的人员。二、办理材料1、杭州市人才居住证申请表一式三份;2、近期白底免冠彩色1寸证件照三张;3、有效的身份证明(身份证或护照)原件及复印件;4、与用人单位签订1年以上期限的劳动(聘用)合同原件及复印件;5、本人的学历证书、专业技术等级证书、国家职业资格证书;6、在本市市区的住所证明(购房产权证、租房合同及业主房产证复印件、单位出示住所证明及住所房产证复印件);7、验资报告、营业执照或组织机构代码证(申领人是个人在杭投资50万元(含)以上的经营者需提供);申请人是持有《外国专家证》或者《杭州市留学回国人员工作证》的人员，只需提供第1、2项材料三、办理流程实际居住地在萧山区、余杭区的申请人到所在区人力社保行政部门办理，其余申请人直接到市人力社保行政部门办理，确认资格后到对应公安部门办理。《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》第一条